Les facteurs à prendre en considération en relation avec le stress d’origine professionnelle sont les suivants: l’atmosphère (ou « culture ») de votre lieu de travail et la façon dont le stress y est perçu; ce que l’on exige de vous et…
Étiquette : Syndicat
TRICASTIN EDF : une année très inégale …
Le bilan de l’année 2009 de la centrale nucléaire EDF-Tricastin est très inégal, comme l’a fait remarquer le directeur de la section lyonnaise de l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN), Grégoire Deyirmendjian. Il a en effet mis en avant des «…
Les acquis sociaux…
Lorsque l’on parle d’acquis sociaux, tout le monde sait de quoi il s’agit et chacun a à l’esprit quelque exemple qui le concerne personnellement ou qui concerne au contraire un autre.En général, d’ailleurs, si les acquis concernent les autres on…
Santé au travail : l’émergence de risques nouveaux
On ne s’est jamais autant préoccupé de qualité de vie au travail. Et pourtant, de plus en plus de salariés vivent un malaise grandissant. Paradoxe ? Stress, violences verbales et physiques, harcèlement, conduites addictives et souffrances au travail… Ces mots ont…
La CFDT ne veut plus signer…
Pour la réforme des retraites, le gouvernement devra passer en force. Sans le soutien de la CFDT qui, en 2003, avait signé la réforme Fillon. Lorsque le 15 juin, en pleine Coupe du monde de football, le ministre du Travail…
Le rapport Roussely sur le nucléaire joue les Arlésiennes…
Commandé en fanfare fin 2009 et très attendu, le rapport Roussely sur la réorganisation de la filière nucléaire française ne sera vraisemblablement publié que sous une forme édulcorée, s’il l’est même un jour. D’abord annoncé pour avril puis remis en…
Témoignage audition CPDP… (Penly)
bravo, bon travail… comme certains le savent, je représente la CGT au sein du Haut Comité pour la transparence et l’information sur la sécurité nucléaire. Je préside la commission « transparence » (dans laquelle siège un représentant de chaque exploitant nucléaire: EDF,CEA,AREVA,ANDRA,…
Quelles responsabilités sociales pour l’entreprise ?…
Dans un contexte économique et mondialisé plus difficile, la pression s’est accrue inévitablement au sein des entreprises avec une multiplication des souffrances au travail et une volonté de retrouver un meilleur équilibre socio-économique. L’entreprise est donc plus que jamais remise…
Woerth promet un départ anticipé aux « salariés usés »…
…à une condition : qu’ils « le prouvent ». Le ministre du Travail confirme la volonté du gouvernement de privilégier, dans le cadre de la réforme des retraites, la logique individuelle et médicalisée de la pénibilité. Les salariés « usés physiquement et qui…
Retraites: François Chérèque juge « inadmissible » le volet de la réforme sur la pénibilité…
Le secrétaire général de la CFDT François Chérèque juge « inadmissible », dans un entretien au journal libération lundi, les conditions de départ anticipé en cas de travail pénible et mettant en danger la santé, proposées par le gouvernement dans le cadre…