Stress, violences verbales et physiques, harcèlement, conduites addictives et souffrances au travail…
Ces mots ont souvent fait leur apparition dans les médias ces derniers temps.
« Les risques psychosociaux sont aussi liés aux changements intervenus dans le monde du travail », explique le docteur Bernard Fontaine, médecin du travail et coordinateur des services de santé au travail du Nord – Pas-de-Calais.
« Les restructurations sont sources de stress. Les salariés en open space sont de plus en plus confrontés au bruit.
On demande de faire un travail confidentiel dans des environnements qui ne sont pas adaptés.
Avec les 35 heures, les gens doivent aussi réaliser leur travail en moins de temps qu’ils n’en avaient précédemment, la pression de la productivité s’est accrue.
Il y a une perte d’identification du salarié dans le sens de son travail, une perte de la latitude décisionnelle accentuée par la pression de la performance.
Le zéro défaut est une utopie !
Finalement, les professions les moins concernées par les risques psychosociaux (mais pas par les risques physiques) sont ceux du bâtiment et des travaux publics.
La définition de la qualité y est la même pour tous, du chef d’entreprise au compagnon. »
Coût économique…
suite article : http://www.lavoixeco.com/actualite/Secteurs_activites/Chimie_et_Pharmacie/2010/06/11/article_l-emergence-de-risques-nouveaux.shtml
Plus que jamais,
le travail,
ce doit être aussi la santé !
La santé au travail est au coeur des préoccupations des salariés comme des entrepreneurs.
Du 15 au 17 juin, Lille accueille le deuxième salon Préventica Nord Europe,entièrement consacré à cette problématique.
Il y a le bruit des machines, la rumeur incessante des centres d’appels et des cantines.
Selon l’enquête Sumer 2003, plus de 3 millions de personnes seraient exposées de manière prolongée à des bruits supérieurs à 85 dB dans leur cadre professionnel.
Il y a ces gestes répétitifs, ces charges lourdes, ces sièges mal adaptés sources de troubles musculo-squelettiques (75 % des maladies professionnelles reconnues).
Prise de conscience
Il y a les chutes, la manipulation d’outils dangereux, l’exposition à des produits cancérigènes ou toxiques (entre 2,3 et 5 millions de salariés seraient concernés au niveau national).
Il y a enfin la pression, la charge de travail, le stress (un salarié sur trois se dit stressé) qui amènent ces risques psychosociaux d’un nouveau genre (lire ci-dessous).
Les risques au travail sont multiples et concernent toutes les situations.
Le travail ne doit pourtant pas être source d’accident, ne doit pas porter atteinte à la santé des salariés, mais au contraire être source de qualité de vie », estime André-Marie Loock, sous-directeur santé travail à la CRAM Nord Picardie.
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