Éradiquons la souffrance au travail…
Nous avons lu sur le site http://www.clesdusocial.com/ cet article très intéressant sur l’absolue et urgente nécessité d’une prise en compte sérieuse par les DRH et DG des risques psychosociaux dans leur entreprise . La diminution des risques psychosociaux passent impérativement par l’amélioration des conditions de travail et de vie des salariés .
Commentaire de Dany le Rouge :
Essor ‘La répression’ ça continue !!!!!!
Dampierre:
Ont ne compte plus les mises à pied , les convocations vexatoires chez le grand chef.
Beaucoup de salariés parle de mettre fin à leur jours ; d’autres sont en attente sous cachetons.
Le souhait de la plupart des salariés est qu’EDF ne donne plus de commande à cette entreprise à dérive sectaire…
En parallèle PNS Harcèlement et discrimination …https://www.ma-zone-controlee.com/?p=11416
Nous encourageons les CHSCT à se saisir rapidement de ce grave problème , des cabinets d’experts existent , saisissons les ! Questionnaires RPS
Modifions ensemble l’organisation de notre travail , nous avons tous à y gagner .
Extraits de presse :
Effet des suicides ou effet de mode, les risques psychosociaux font l’objet d’une floraison d’études, de rapports, d’enquêtes, d’ouvrages, d’articles…
Mais le mérite de cette approche est cependant certain, car il permet de rompre avec une attitude individualisante et psychologisante du problème de mal être au travail, dans laquelle les patrons et DRH ont trop souvent tendance à s’enfermer…
Une fenêtre s’est ouverte pour bouger les conditions de travail…
Lire l’article : http://www.clesdusocial.com/mois-social/mois-social-10/01-conditions-travail/risques-psychosociaux-modifier-la-realite.htm
« Les vérités que l’on aime le moins à entendre sont souvent celles qu’on a le plus besoin de savoir »
(Ici nous respectons la loi sur les droits d’auteur et le travail de la presse et des journalistes professionnels)
Je parlais du très bon blog de BOB!Très très intéressant!!!!
Il faudrait que l’admin mette en grand format cet article et le tract.
Surtout pour que nos petits chefs essayent de comprendre qu’ils vont être broyés comme nous !
De plus les deux derniers articles se rejoignent un peu sur les méthodes employées
je peux vous suggerer ce petit article
http://2ccr.unblog.fr/2010/11/01/la-violence-du-harcelement/