Nous avons lu dans EUROJURIS FRANCE cette article intéressant sur la sécurité du salarié dans l’entreprise …
Extraits de presse :
Le salarié engage sa responsabilité en cas de manquement à son obligation générale de sécurité et cette sanction peut aller jusqu’au licenciement pour faute grave, avec toutes conséquences pécuniaires et privations d’indemnités en découlant.
La protection de la santé et de la sécurité au sein de l’entreprise est souvent considérée, à tort, comme une obligation mise à la seule charge de l’employeur.
Il n’en demeure pas moins que tout travailleur doit prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail.
Lire la suite : http://www.eurojuris.fr/fre/entreprises/gestion-de-l-entreprise/gestion-risques-securite/articles/obligation-de-securite-salarie.html
Ainsi va la vie dans notre pays où les colères et injustices qui existent, demeurent bien profondément enfouies devant nos dirigeants .
Et vous qu’en pensez vous ?
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