Manquement de l’employeur avéré…aie aie
Nous avons lu sur le site http://www.latribune.fr cet article très intéressant sur une 
décision de la Cour de cassation . Le versement de dédommagement aux salariés lorsque des lacunes sont avérés dans la prévention de la sécurité mise en place par l’employeur
Extrait de presse :
Les dirigeants d’entreprises sont avertis. La chambre sociale de la Cour de cassation n’hésitera pas à sanctionner leur moindre manquement dans les mesures prises pour la sécurité et la santé des salariés…
Avec l’arrêt du 30 novembre 2010, cette obligation est étendue aux mesures préventives. Une entreprise doit mettre tous les moyens pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés et surtout veiller au quotidien à leur application effective…
« Les vérités que l’on aime le moins à entendre sont souvent celles qu’on a le plus besoin de savoir »
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