Il faut boire avec modération qui dise ! Mais c’est qui modération ?
Nous avons lu sur le site http://www.marianne2.fr cet article surprenant sur les pots en entreprise , en cette période de fête de fin d’année et de résultat d’entreprise …hic !
ps : 150 personnes à Codolet aujourd’hui 🙂 très sympa…bonne fête de fin d’année à toutes et tous .
Extraits de presse :
Dernier phénomène en date à proscrire ou du moins à surveiller : le pot en entreprise, surtout quand il est alcoolisé. Mais que va t-il rester aux salariés si tout est interdit ?
Dans l’entreprise le pot est une institution autant qu’il est redouté : celui ou celle qui perd sa dignité dans son 5ème verre d’alcool ne s’en relève jamais, surtout sa réputation…
Pour reprendre le célèbre slogan : « sans alcool, la fête est plus folle », la PSRE propose un « Pot mode d’emploi » ou comment rendre festif un cocktail d’entreprise non alcoolisé – les salariés questionnés par l’IFOP considérant à 69% que l’alcool participe à l’esprit festif du moment, 49% pour les patrons…
Lire l’article : http://www.marianne2.fr/Haro-sur-les-pots-en-entreprise_a200832.html?com
« Les vérités que l’on aime le moins à entendre sont souvent celles qu’on a le plus besoin de savoir »
(Ici nous respectons la loi sur les droits d’auteur et le travail de la presse et des journalistes professionnels)
http://www.youtube.com/watch?v=S2A6nsIbV64