Nous avons lu sur le site http://www.anact.fr cet article très intéressant sur la 
pénibilité et la prévention de l’usure professionnelle . Enjeux très important pour notre société …
Extraits de presse :
Pour que les salariés puissent arriver à la fin d’une carrière avec une retraite à taux plein et en bonne santé, et que les savoir-faire de l’entreprise puisse être transmis dans de bonnes conditions, des changements doivent intervenir dans les entreprises et dans la gestion de l’emploi…
C’est particulièrement le cas de salariés dont le travail est physiquement pénible…
Car la santé à tout âge, et plus encore en fin de carrière, est le résultat d’un ensemble de facteurs qui relèvent à la fois des pénibilités physiques, mais aussi de l’organisation du travail et des opportunités et/ou contraintes psychosociales qu’elle induit, des politiques de gestion des ressources humaines, notamment en termes de parcours professionnel, de formation…
Lire l’article : http://www.anact.fr/web/dossiers/sante-au-travail/penibilite?p_thingIdToShow=14383556
« Les vérités que l’on aime le moins à entendre sont souvent celles qu’on a le plus besoin de savoir »
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