12ème congrès de la CES…
Surcoût du projet Iter…
Fessenheim : Ils défendent leur outil de travail…
Risque chimique : contrastes et paradoxes…
Nous avons lu sur le site http://www.etuc.org cet article très intéressant sur le 
12éme congrès tenu du 16 au 19 Mai à Athénes par la Confédération Européenne des Syndicats…
Regardez le rapport complémentaire et les propositions qui sont faites pour une campagne Européenne contre le dumping salarial et social en Europe .
Rétablissons l’égalité des salaires – l’égalité des droits .
Cela ne peut que nous réconforter dans notre noble lutte engager depuis le 03 Février . Obtenons pour l’ensemble des salariés de la sous-traitance de l’industrie nucléaire les mêmes garanties collectives de nos différents donneurs d’ordres…
Donc , pour que cela soit bien clair pour tous nos visiteurs et/ou salariés de cette industrie :
Je travail à AREVA , exigeons ensemble les mêmes garanties collectives que nos copains , collègues d’AREVA ,
Je travail à EDF , exigeons ensemble les mêmes garanties collectives que nos copains , collègues d’EDF ,
Je travail au CEA , exigeons ensemble les mêmes garanties collectives que nos copains , collègues du CEA ,
Je travail à l’ANDRA , exigeons ensemble les mêmes garanties collectives que mes copains , collègues de l’ ANDRA ,
Enfin je travail à l’IRSN , exigeons ensemble les mêmes garanties collectives que nos copains , collègues de l’IRSN … c’est clair ? Même lieu de travail , même garantie !
Puisque le syndicat est au service des salariés , ils appartient dorénavant aux 3 grandes confédération syndicales CGT/CFDT /FO d’apporter à l’ensemble des salariés de la sous-traitance une réponse clair , précise de leur adhésion où pas à nos cotés !
Avec 8% de salariés syndiqués dans notre cher pays , la marge de progression est vous en conviendrez , considérable , alors Messieurs , Mesdames les syndicalistes aux travaillent…
Info :
Les robinétiers de chez ENDEL sont en gréve actuellement sur plusieurs sites ou il y a des arrêts de tranche , GI …d’autres entreprises veulent emboiter le pas…ça chauffe , ça chauffe…Marcel démarre le camion , on va voir !
Le 2éme article nous pose la question suivante : Qui va payer le surcoût du projet ITER ? plouf plouf , ça sera toi qui payera …mais , comme … 🙂
Le 3éme article évoque l’énorme enjeux de la 3éme visite décennale de Fessenheim pour tous les salariés du site…
Enfin 4éme est dernier article , l’inquiétude qui pèse sur la traçabilité des expositions aux agents chimiques dangereux .Conclusion d’une campagne Européenne menée dans 22 pays, dont la France…
Une pensée à tous les acteurs du W-E sur les arrêts de tranche…
L’amélioration de TES conditions
de travail et de vie ,
ne tient qu’à TOI !
L’Ultime Atome crochu , c’est TOI !
Exigeons ensemble la maîtrise 100% publique et citoyenne de l’industrie nucléaire.
Nous devons nous appuyer sur la réduction de notre consommation , la sobriété et l’efficacité énergétique .Nous devons évidemment développer les énergies renouvelables. Notre engagement commun et de s’opposer à l’individualisme afin de créer un monde plus humain…
Extraits de presse :
Rapport complémentaire
Proposition pour une campagne de la CES contre le dumping salarial et social en Europe
„ L’égalité des salaires – l’égalité des droits “
Depuis de nombreuses années, le processus d’intégration européenne se trouve en déséquilibre.
Le marché intérieur prend de plus en plus forme, les entraves au marché sont progressivement démontées.
Mais ce développement du marché intérieur se produit dans un contexte de dérégulation, qui laisse la dimension sociale sur le carreau…
De surcroît, en raison de l’élargissement de l’UE à 27 Etats-membres ainsi que de la mondialisation croissante, les questions qui se posent aujourd’hui diffèrent fortement de celles qui se posaient à l’époque de Delors.
Le développement économique est de plus en plus découplé du développement social en Europe.
La croissance économique n’aboutit plus forcément au progrès social.
Pour cela, le congrès de la CES doit s’engager dans une campagne sur « L’égalité des salaires, l’égalité des droits » (titre de travail).
Elle aura pour but de montrer clairement aux responsables politiques européens et nationaux que nous ne permettrons pas qu’à travers l’application exclusive du libre marché, les standards nationaux sociaux et du travail soient détruits et, par voie de conséquence, que de plus en plus d’hommes et de femmes soient poussés vers la précarité et la pauvreté et ainsi faire en sorte que la fracture sociale s’accentue.
Il s’agit ici des intérêts élémentaires des salariées et des salariés en Europe, mais aussi des intérêts de la société dans son ensemble…
Lire le rapport : http://www.etuc.org/IMG/pdf/Rapport_complementaire.pdf
Qui va payer ? : http://www.laprovence.com/article/economie-a-la-une/qui-va-payer-lenorme-surcout-du-projet-iter
L’avenir de Fessenheim en jeu ! http://www.lalsace.fr/actualite/2011/05/20/les-salaries-de-la-centrale-de-fessenheim-defendent-leur-outil-de-travail
Le risque chimique pris en compte dans le document unique ? : http://www.actu-environnement.com/ae/news/risque-chimique-travail-EPI-CMR-12586.php4
« Les vérités que l’on aime le moins à entendre sont souvent celles qu’on a le plus besoin de savoir »
(Ici nous respectons la loi sur les droits d’auteur et le travail de la presse et des journalistes professionnels)
Et vous qu’en pensez vous ?
Mes amitiés aux uns, mes respects aux autres, bises à toutes et tous.
Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait (Mark Twain)
ben oui mais on ne retient pas la base !!! C’est le raz le bol des ouvriers !!! Chez ENDEL aussi !!!
Un clip qui va nous faire du bien;
http://www.dailymotion.com/video/xiiw9k_casse-toi-d-la-by-manbouss_music
A bientôt et le combat continue !!!
Salut dany le rouge, dommage car encore une fois c’est une boite qui part seule au carton. du coup c’est le combat du pot de terre contre celui du pot de fer.. C’est tous ensemble et en même temps que nous allons gagner !!!
Les salariés de ENDEL sont en grève depuis jeudi matin sur le site de Dampierre.
Ils ont commencés ce mouvement de grève le premier jour de la GI de la décennale Tranche 1.
Ce mouvement est fortement suivi et alimenté par des tracts depuis jeudi.
Merci Dany pour l’info , cela confirme la rumeur …
Les indignés ce réveillent , respect les gars , c’est vous qui montrez aujourd’hui l’exemple à l’ensemble des salariés .
Oui face au mépris général affiché de nos direction il n’y a qu’une solution , passer à l’action .
Je suis content de voir qu’il n’y a pas que des agneaux dans mon cher pays !
Bravo et encore respect les gars …le collectif doit vite très très vite ce réunir (demain aprém ) !
@+
Dans le nucléaire je pense que c’est plus facile de faire vite, puisque chaque entreprise est en capacité de toucher plusieurs sites à la fois.
Nous avons plein le dos d’attendre est cela commence à être pénible.
Beaucoup de salariés dans plusieurs sites sont prêts, il suffit d’allumer la mèche sociale pour que le brasier enflamme.
Nous sommes à bout et nous voulons en découdre.
STOP à la précarité dans le nucléaire. Chaque kw qui sort des centrales est produits aussi et surtout, grâce aux prestataires.
Nous avons aujourd’hui le devoir de réclamer notre bénéfice.
Même travail, mêmes avantages. Nous ne sommes pas des merdes.
Ne vous endormez pas, il faut laisser un petit mot d’encouragement sur le site et passer l’information à tous les collègues sur les autre sites pour qu’ils le fassent AUSSI
Super,
Une lutte commence, quand va t-elle finir?
C’est tous ensemble que nous gagnerons , une pétition, des tracts de la communication sur tous les sites de France doit reprendre, les prestataires ont besoin de cela.
Un combat comme celui là doit aller au bout.
Tous ensemble.
D’accord Gerard, la lutte doit débuter, mais seulement après la signature de la pétition.
Il nous faudrait une page sur le site où les salariés disponible pourraient s’inscrire pour la faire signer. Ne perdons pas de temps, il faut démarrer avant les vacances. Après il sera trop tard.
Je sais que la pétition existe, qu’en penses-tu ?
Penses-tu qu’il Faudrait commencer dans le nucléaire (CNPE) ?
Les autres activités (sauf SOCODEI) semblent ne pas réagir pour l’instant et nous n’avons pas le temps de les attendre.
Bougeons-nous, parce que certaines entreprises sont en train de perdre le calme.
Adhésion Medef Vous souhaitez rejoindre le MEDEF ? Pour être représenté, défendu, pour faire entendre votre voix il suffit d’adhérer
Gilles tu as raison on lache rien, ne nous décourageons pas j’ai confiance aux personnes qui étaient à la tribune à AMBERIEU pour faire bouger leur fédé et ensemble nous gagnerons j’en suis convaincu, quand je pars dans une lutte c’est pour la gagner.
Debout les gars réveillons nous la victoire nous tend les bras, allons la chercher avec nos tripes,montrons à tous que l’on en a, pour moi pour la distribution des tracts, et la signature de la pétition je serais là à CRUAS et s’il le faut sur d’autres sites du CIVAR,restons mobiliser ENSEMBLE et encore merci admin pour ton site
Il y a eu un loupé,c’est moi qui ai écrit la phrase et c’est passé sur ton message! je pense cependant que tu es d’accord avec le message que j’ai voulu envoyer!
Excusez moi !
pas grave ca arrive… Desolé la teigne se reveille a nouveau…
“Le temps , dans nos fédérations est un temps différent de celui que nous vivons dans le quotidien.”
Voila le problème!
Je me réponds a moi même en précisant que ce qui est inscrit au dessus a été rajouté lors de la validation du commentaire.
OUI, les fedes ont une notion du temps bien a elles, mais ça ne justifie pas tout.
Ne comptez que sur vous même.
Vous ne savez pas si par derrière, certains ne vont pas vous torpiller manu military.
Bon courage a tous et mes vœux pour le succès du combat.
je reviens juste pour dire que cela se passe comme je l’avais indiqué dans mes messages precedents…A propos de Coluche, 2h -1/4 avant JC, on y est en plein dedans. Vu certains sites et leur participation « exemplaire »…
Allez bon courage les gars.
“Le temps , dans nos fédérations est un temps différent de celui que nous vivons dans le quotidien.”
Voila le problème!
+7 jours depuis le 14 mai et toujours pas de nouvelle de nos fédérations!
J’ai l’impression de revoir une blague de Coluche » quand est-ce que vous faites grève ? Bah,je ne sais pas, patron,c’est quand vous voulez,vous !
Dites nous la date et nous la faisons ! »
Comment être surpris que des collègues s’impatientent et commencent à bouillir !
Les Saltimbanks apporte leur soutient à la lutte.
http://www.youtube.com/watch?v=tN0ipJq9nac METTEZ LE SON !
Gilles Reynaud DS CFDT
C’est tous ensemble que nous aboutirons à l’acceptation de nos revendications !
Même lieu de travail = Même garantie sociale .