Nous avons lu sur le site http://www.clesdusocial.com cet article très intéressant qui 
analyse pour nous le visage des 2 sections syndicale CGT / CFDT …
Extraits de presse :
Les deux organisations ont donc des visages un peu différents :
La CFDT a fait un effort continu de regroupement de ses syndicats – ensemble de sections -pour qu’ils aient des moyens d’existence ; la CGT au contraire a dix fois plus de syndicats, correspondant très souvent à des sections d’entreprise, parfois même avec des organisations séparées pour les cadres et non cadres dans le même lieu.
Si la CFDT est plus ancrée dans le privé et chez les femmes, la CGT présente l’image inverse depuis les années 90 : 32 % de ses adhérents viennent des fonctions publiques (23 % de l’emploi salarié), 24 % des grandes entreprises publiques comme la SNCF, l’EDF, la RATP et la Poste …qui occupent un peu plus de 3 % du salariat.
Autre différence, le poids des retraités : les salariés actifs donnent 93 % de ses adhérents à la CFDT, contre seulement 83 % à la CGT, qui parvient à mieux conserver ses adhérents au moment de la retraite (souvent atteinte plus jeune dans le secteur public) et a ainsi plus de 17 % d’adhérents retraités…
Lire l’article : http://www.clesdusocial.com/mois-social/mois-social-10/16-syndicats/CGT-CFDT-poids-respectifs.htm
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