Commission Particulière du Débat
Public Penly 3 (ce soir Yvetot)
Nous demandons :
- L’obligation d’établir par EDF et ses entreprises sous-traitantes un bilan sanitaire de tous les salariés sous statut public pour permettre une indépendance totale.
- Un suivi médical relatifs aux expositions aux cancérigènes, mutagènes, reprotoxiques, agents chimiques dangereux, ainsi qu’à toutes les atteintes à la santé des salariés de la sous-traitance.
- EDF et ses entreprises sous-traitantes doivent respecter l’obligation de prévention, d’exposition aux risques CMR, ACD, et autres atteintes du travail sur la santé. Cela doit passer par le remplacement de tous les CMR, ACD, autres atteintes du travail sur la santé présents sur les sites par des produits moins dangereux ou tout au moins en limiter l’exposition quand il n’est pas possible de faire autrement.
- Créer des CHSCT de site.
- Fournir les fiches de sécurité de chaque produit avant chaque utilisation par un salarié de la sous-traitance afin qu’il adapte la protection collective et individuelle.
- Obligation à EDF et ses entreprises sous-traitantes de fournir la fiche de sécurité au dossier médical du salarié exposé.
- Garantir la protection collective et individuelle.
- Diminuer la dosimétrie annuelle de 20 mSv/an à maxi 5 msv/an.
- Qu’une étude sur les faibles doses sur les salariés de la sous-traitance soit faite.
- Donner une dose vie de 200 mSv maximum pour l’instant en attendant les résultats de l’étude sur la nocivité des faibles doses.
- Considérer l’exposition aux rayonnements ionisants en pénibilité donnant droit à un départ anticipé à la retraite à 55 ans à taux plein avec la garantie de maintien de 75 % du dernier salaire.
- Garantir la retraite de cette cohorte de salariés.
- Faire le suivi médical sur le site de rattachement du salarié.
- Arrêter la sous-traitance en cascade. Chaque sous-traitant ne pourra plus sous-traiter une activité qu’il aura à sa charge.
- Respecter un statut unique, une grille de salaire unique pour tous les salariés de la sous-traitance qu’ils soient français ou étrangers. Ce statut et cette grille de salaire devront être négociés par les représentants des salariés de la sous-traitance après consultation nationale de ceux-ci.
- Déclarer à la CPAM tout accident de contamination et d’irradiation par rayonnements ionisants
Il est bien entendu que l’avenir du nucléaire ne pourra continuer d’être que si nos propositions sont prises en compte.
Faire autrement, continuer de nous ignorer serait nous mener directement à l’abattoir, mettre la sureté des installations
en danger.
en danger.
Quelles seraient les raisons valables qui vous pousseraient vous, publics, élus, syndicats à considérer que la vie des
salariés de la sous-traitance vaut moins qu’une salle de sport dans vos communes, qu’un terrain de football, qu’une
taxe professionnelle, que le peu d’emplois créé par l’industrie du nucléaire.
salariés de la sous-traitance vaut moins qu’une salle de sport dans vos communes, qu’un terrain de football, qu’une
taxe professionnelle, que le peu d’emplois créé par l’industrie du nucléaire.
Santé Sous-Traitance Nucléaire Chimie
Association créée par des salariés de la sous-traitance du nucléaire venant de diverses horizons syndicales et non-syndicales ayant pour but d’œuvrer dans le domaine de la santé au travail afin de parvenir à la réduction, voir à l’élimination des cancérigènes, mutagènes, reprotoxiques et agents chimiques dangereux.
Nos interventions ont pour but d’obtenir des dispositifs de soin, de surveillance et d’indemnisation des victimes de la sous-traitance quel que soit leur statut.
L’association sensibilisera les salariés aux risques cancérigènes, mutagènes, reprotoxiques, agents chimiques dangereux ainsi qu’à toutes atteintes à la santé au travail.
L’association œuvrera à la formation et à l’information sur les risques au travail.
Elle répondra aux questionnements des salariés.
Elle travaillera en lien avec les appuis institutionnels.
Elle travaillera à la mise en œuvre d’une politique de prévention et de santé publique.
A cet effet, l’association agira en justice tant pour la défense de ses intérêts propres que pour ceux des intérêts collectifs qu’elle s’est donnés pour objectif.
Nos interventions ont pour but d’obtenir des dispositifs de soin, de surveillance et d’indemnisation des victimes de la sous-traitance quel que soit leur statut.
L’association sensibilisera les salariés aux risques cancérigènes, mutagènes, reprotoxiques, agents chimiques dangereux ainsi qu’à toutes atteintes à la santé au travail.
L’association œuvrera à la formation et à l’information sur les risques au travail.
Elle répondra aux questionnements des salariés.
Elle travaillera en lien avec les appuis institutionnels.
Elle travaillera à la mise en œuvre d’une politique de prévention et de santé publique.
A cet effet, l’association agira en justice tant pour la défense de ses intérêts propres que pour ceux des intérêts collectifs qu’elle s’est donnés pour objectif.
et vous , vous en pensez quoi ?