Le géant du nucléaire organise une nouvelle opération recrutement en alternance, le 7 avril, dans le sud-est.
Aujourd’hui 1300 collaborateurs d’Areva (3,5 % des effectifs du groupe) sont employés par le biais de l’alternance.
Le 7 avril prochain, le numéro un mondial du nucléaire civil organise à Pierrelatte (Drôme) son 4e Forum Alternance Sud-est, une véritable plate-forme d’embauche dans une région où l’entreprise concentre 11 000 emplois de Narbonne (Aude) à Cadarache (Bouches-du-Rhône).
Sur le millier de participants en 2009, 259 étudiants ou chômeurs ont trouvé un contrat d’alternance (50 % entreprise, 50 % formation) dans une des «business units» du groupe.
- 35 % des étudiants ainsi recrutés ont un niveau Bac + 5
- 7 % Bac + 4
- 23 % Bac + 3
- et 24 % Bac + 2.
«Pour diversifier les sources de recrutement, nous entretenons des partenariats avec de nombreuses écoles et universités, de Grenoble à Lyon, en passant par l’Insa à Villeurbanne, ou l’Ecole des Mines d’Alès», explique Franck Pouzache, directeur des ressources humaines chez Areva Melox.
Filière propice à l’embauche…
suite article : http://www.lefigaro.fr/emploi/2010/03/29/01010-20100329ARTFIG00563-areva-fait-la-promotion-de-l-alternance-.php
et si nous parlions des CDD embauchés par les filliaires d'Areva,à 1200 euros pour prendre de la dose et être virés à la fin du contrat sans suivi de dosimétrie?Quand il n'y aura que des bacs +5,on prend qui pour faire le sale boulot,des SDF ?