Nous avons lu sur le site MARIANNE 2 .FR cette article très
intéressant sur « les sacrifices salariaux » sous peine de perdre son emploi qui son à la mode dans certaines entreprises …
Extraits :
Après les allègements d’effectifs par plans sociaux ou les « ruptures conventionnelles« , la nouvelle mode en ce qui concerne les entreprises se nomme : « sacrifices salariaux en échange de la garantie de l’emploi »
En gros, que l’entreprise soit en mauvaise ou bonne santé, on demande aux salariés de se prononcer par référendum, (histoire de court-circuiter les syndicats) pour de dire, s’il acceptent de diminuer leurs salaires ou micro avantages (RTT) en contre partie de quoi, on ne fermera pas les portes de l’usine.
Message adressé à tous ceux qui n’avaient pas compris, en 2007, le sens du slogan : « Ensemble tout devient possible » qui incluait : « Travailler plus pour gagner plus » !
Lire l’article : http://www.marianne2.fr/SlovarMarianne/Travailler-plus-La-mode-des-sacrifices-salariaux-!_a72.html
Nous avons un exemple avec nos copains POLINORSUD de CATTENOM ( voir http://mazonecontrolee.wordpress.com/dernier-article-2/ )
La perte du marché obligent les salariés à revoir à la baisse leur salaire !!!
La banalisassions des métiers et des risques de l’industrie nucléaire …ont y est …
Bienvenue au nucléaire LOW-COST !!!
PS: cela ce passe prêt de chez vous ….
Et vous qu’en pensez vous ?
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