Bien être au travail …
Nous avons lu sur le site http://www.lexpress.fr cet article intéressant .Mr Mouhat est directeur des ressources humaines .Il nous donne le détail des valeurs de l’entreprise 
Capgemini . Politique de recrutement , insertion des travailleurs handicapés , gestion du personnel …
Extraits de presse :
Comment analysez-vous une telle attractivité?
Cette reconnaissance est due à notre statut de première SSII nationale qui nous permet de proposer aux futurs collaborateurs des projets réalisés avec des entreprises prestigieuses telles Airbus, le Cnes, Thalès…
Capgemini est plébiscité pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées…
Cela reflète la valeur solidarité chère à Capgemini.
Quels sont les autres leviers de cette bonne opinion générale ?..
Nous accordons une attention particulière à la gestion de leur carrière en termes d’affectations, de mobilité et de formation.
Lire l’article : http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/pour-que-les-salaries-travaillent-bien-il-leur-faut-les-meilleures-conditions_933545.html
« Les vérités que l’on aime le moins à entendre sont souvent celles qu’on a le plus besoin de savoir »
(Ici nous respectons la loi sur les droits d’auteur et le travail de la presse et des journalistes professionnels)