Les copains CGT du CHSCT Romans FBFC /CERCA , vous informes…
FORMIDABLE : tel est l’attitude de la direction FBFC/ CERCA vis-à-vis des accidents du travail et des contaminations internes du personnel de notre entreprise ainsi que le personnel des entreprises sous traitantes tous ceci avec une certaine complicité de certains chefs d’installations et de la médecine du travail.
FORMIDABLE le raisonnement de ces braves gens qui semblent plus penser à leurs carrières respectives qu’à votre santé. Si vous chutez parce que les conditions climatiques sont mauvaises et bien c’est de votre faute parce que vous n’êtes pas attentionné où parce que vous n’avez pas de bonnes chaussures « c’est sur avec des tongs au mois de décembre ».
Et si vous avez un accident du travail ils peuvent vous inviter tous simplement à rester chez vous au frais de la princesse ou vous faire transporter de chez vous à votre lieu de travail encore aux frais de la princesse afin de déclarer un accident du travail sans arrêt et en plus ils ne veulent même plus vous donner, sauf si vous demandez la feuille de soins d’accident du travail.
FORMIDABLE : pour les contaminations internes toujours la même conclusion (contamination lors du déshabillage ou négligence dans le travail des opérateurs).
Par contre à aucun moment ils ne remettent en cause les agissements de certains responsables qui eux travaillent ou vous font travailler n’importe comment ce qui pourrait mettre en danger votre santé et votre sécurité voir la sureté et l’avenir de l’entreprise !!!!!
FORMIDABLE : Si vous n’empruntez pas les passages piétons ou les voies de circulation piétonnes, vous pourriez recevoir une notification de sanction, et en plus ils vous invectivent en oubliant un principe de base, LA POLITESSE.
Mais au fait depuis quand sur un site industriel on mélange les piétons, les véhicules et les engins de manutention sur une même voie ???
FORMIDABLE cette direction qui ne remplace pas les départs en retraite ou les mutations dans certains services pour ensuite sous traiter les activités ce qui pourrait mettre en danger la sécurité et la santé du personnel avec pour motif : cela n’est pas notre cœur de métier
FORMIDABLE cette direction qui soit disant n’a pas d’argent mais qui pourrait payer des médecins extérieures pour vous contrôler chez vous pendant vos arrêt de travail ce qui coute très chère !!!!
FORMIDABLE cette direction qui semble ne pas reconnaitre les problèmes psychosociaux et qui pourrait couvrir les agissements répréhensibles de certains responsables de services.
Messieurs de la direction avec certains de vos agissements vous pourriez devenir la risée de tout le personnel de l’entreprise
Salariés vous avez des droits : code du travail, code de la sécurité social, etc.…..FAITES LES RESPECTER
Pour les élus CGT au CHSCT la priorité doit être donnée à la santé PHYSIQUE et MENTAL du personnel, à la sécurité et sureté de l’entreprise.
Nous sommes preneurs…
Dans l’attente de vous lire ,
Mes amitiés aux uns,
mes respects aux autres,
bises à toutes et tous.