Ces associations nous soutiennent…
Journal Officiel
Association :
ASSOCIATION HENRI PEZERAT,
SANTE, TRAVAIL, ENVIRONNEMENT.
Identification R.N.A. :
W942003705
No de parution :
20100042
Département (Région) :
Val-de-Marne (Île-de-France)
Lieu parution :
Déclaration à la sous-préfecture de Nogent-sur-Marne.
Type d’annonce : ASSOCIATION/CREATION
Déclaration à la sous-préfecture de Nogent-sur-Marne.
ASSOCIATION HENRI PEZERAT : SANTE, TRAVAIL, ENVIRONNEMENT.
Objet : créer et de faire vivre un réseau d’échanges d’expérience et d’aide aux luttes sociales concernant la santé des personnes en lien avec le travail et l’environnement ; Henri Pézerat était convaincu que l’on ne peut séparer production de connaissances et action militante pour la santé, la vie, la justice, la dignité de tous ceux mis en péril par un développement dénué de tout respect de la vie humaine.
Siège social : maison du citoyen, 14, rue du Révérend Père Lucien Aubry, 94120 Fontenay-sous-Bois.
Date de la déclaration : 10 mai 2010.
No d’annonce : 1756
Paru le : 16/10/2010
La présidente de cette Association est Madame Annie Thébaud-Mony
Directrice de recherche à l’Inserm, Directrice de GISCOP93
Voici ce qu’elle dit à notre sujet :
Annie Thébaud-Mony [1] :
J’ai toujours été frappée par la conscience qu’ont les sous-traitants chargés de la maintenance des centrales nucléaires de l’importance de leurs métiers. Ils acceptent les conditions de travail qu’ils ont parce qu’ils savent que c’est crucial pour la sûreté nucléaire. C’est pourquoi je dis souvent que la notion de service public, ce sont eux qui la tiennent actuellement. L’autre élément qui revient souvent, c’est la dégradation constante de leurs conditions de travail et d’emploi. La répression syndicale est très forte. Les rapports avec le « client » sont très durs. L’obligation de résultat est constante. Elle leur est toujours rappelée, avec cette menace de perte d’emploi s’ils n’y arrivent pas. Ils ressentent, en plus, une diminution du temps et des moyens pour s’acquitter correctement des tâches qui leur sont demandées : moins de préparation de chantier, moins de matériel, moins de personnes.Et, évidemment, moins d’études en amont sur les doses de radioactivité qu’ils peuvent recevoir sur tel ou tel chantier… Lire la suite : voir commentaires de Ze et Dido dans » N’oublions jamais » Merci à eux . Nous attendons les vôtres …
Rejoignez nous . Faites passer l’info…
Sous traitant OUI . Esclave NON . CITOYEN !
Bonne visite…
Réagissez aux différents sujets en haut de page et mots clés à droite…
3 MESURES ESSENTIELLES
Pour le personnel DATR
La 1ère des mesures à prendre, serait de revoir les droits et toute l’organisation de nos prestataires qui représentent 80% des effectifs travaillant à la maintenance de nos centrales nucléaires.
Les salaires de ces personnes Directement Affectés à des Travaux sous Rayonnements (DATR) devraient être impérativement revus à la hausse d’un minimum de (50%) pour chacune d’entre elles, tout comme leur retraite avancée, ne serait-ce en respect des dangers permanents dont elles sont confrontées (cancers, lymphomes, leucémies, etc..) avec primes selon les degrés des risques des interventions.
a) Le respect, et le savoir vivre devraient être imposés et donnés en exemple par les encadrants sans aucune discrimination tout comme par la hiérarchie qui devront à leur tour se rendre de temps en temps dans les Bâtiments réacteurs, (B.R.) afin de se rendre compte par eux-mêmes des conditions de leurs propres travailleurs.
b) Pour renforcer la sécurité, les radioprotections des prestataires souvent absents sur les lieux d’interventions devraient obligatoirement être munis d’appareillages de mesures pour accompagner et assister les intervenants en zones contrôlées pour chaque travail à réaliser.
La 2ème des mesures, serait de donner plein pouvoir à tous les agents contrôleurs CND (ressuage, radiographie, etc.)
1) Toutes indications identifiées devraient être répertoriées et réparées sans discussions, jusqu’à l’accord de remise en conformité, validé, par l’agent contrôleur lui même.
2) Aucune pression et d’aucune sorte ne devrait être exercée à son encontre sous peine de sanction.
La 3ème des mesures
Les prestataires devraient avoir exactement les mêmes droits que les agents d’EDF.
Pour conclure
Tout problème devrait être mis à plat dans un consensus harmonieux entre salariés et patronat dans le plus grand des respects et sans aucune discrimination.
Car en attendant de les remplacer (par de nouvelles énergies beaucoup plus sûres) nos centrales nucléaires sont en fonctionnement (au total 19 avec 58 réacteurs répartis dans toute la France) ces centrales nucléaires vieillissent et il faut bien du personnel capable de les entretenir et de les maintenir afin de produire d’une part de l’électricité et d’autre part d’éviter les dangers qu’elles pourraient provoquer… Non ???
http://sondage-et-discussion.blogspot.fr/p/urgence.html
bonjour, je découvre ce site, je me demande si vous avez des idées de ce que peuvent faire les citoyens-dépendants-de-l’électricité que nous sommes pour que la situation change vraiment à la fois :
– pour ceux qui travaillent dans le nucléaire, auxquels nous sommes tous redevables et avec lesquels je me sens solidaire; ça me serre le coeur qu’ils soient en difficulté alors que tout le monde a terriblement besoin qu’ils puissent travailler dans les meilleures conditions possibles
– pour qu’on sécurise beaucoup plus les centrales au lieu de les laisser dépendre de la pression financière
– pour que, tous ensemble, donc en donnant parallèlement une nouvelle formation technique aux actuels employés du nucléaire, on passe à autre chose car c’est vraiment trop affreux de vivre sous la menace d’une contamination de toute cette bonne et belle terre dont et avec laquelle nous vivons
J’aimerais donc dialoguer avec ceux qui sont dedans, voir ce qu’on peut inventer ensemble, merci pour tout dialogue !
y a-t-il des rencontres auxquelles je puisse assister ?
eina, libre écouteuse et transmetteuse, avec mon amour à tous, mes remerciements, mes meilleures pensées
Bonjour eina , bienvenue parmi nous, merci pour votre commentaire et votre soutien .
Notre actualité, nos prochaines revendication et action sont à suivre ici , faite passer l’info autour de vous , par avance merci eina
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