Demandez le programme :
Appel à témoignages /
Conflit Nuvia Support Cruas/Meysse-Penly /
La sous-traitance au CEA Cadarache présentée au (COFSOH-ASN) /
Nos rendez-vous importants ce mois ci /
Nous sommes heureux de proposer aux salariés précaires de l’industrie nucléaire la possibilité d’exprimer leur ressenti à Valentine Pasquesoone journaliste pour l’émission L’Angle éco sur France 2 valentine.pasquesoone.ext@
Nous vous encourageons vivement à contacter Valentine pour témoigner sur vos conditions de travail et ainsi,mettre en avant l’impérative nécessité d’établir urgemment un statut unique pour l’ensemble des salariés du nucléaire afin d’éviter le pire à l’ensemble de nos compatriotes. Nous devons tous ensemble mettre un terme à cette compétition purement économique imposée aujourd’hui par des dirigeants sans scrupules, inconscients des risques que nous encourons toutes et tous !
Nos collègues de Nuvia Support sont depuis 30 jours en grève sur les sites de Cruas/Meysse et Penly. Ils dénoncent leur convention collective (SYNTEC) inadapté à leurs métiers. Nous étions à Privas (07) mercredi à leur côtés pour leur assurer notre soutien. Les salarié(e)s sont également soutenus par l’UD CGT07 et ils ont eu le privilège d’être en tête du cortège pour la manif contre le projet de la Loi Travail de la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social Madame Myriam El Khomri.
Nous n’accepterons JAMAIS cette PRÉCARITÉ, IN-ÉQUITÉ que vous envisagez pour notre JEUNESSE qui se mobilise FIÈREMENT !
Nous avons pu constater qu’il y avait encore (heureusement) dans notre beau pays, des salarié(e)s dignes, fiers du travail qu’ils exercent au quotidien, refusant et dénonçant en bloc les dérives managériales de leurs principaux dirigeants, qui à 10 se partagent 926 000 €, soudoient quelques chefaillons nombrilistes pour 100€ à 8000€ (les baisés,comptez vous maintenant !)
L’arrêt de tranche prévu le 12/03 est de par ce fait, très très très mal engagé. La responsabilité d’EDF est directement engagé, en cautionnant depuis plusieurs années cette convention collective sur l’ensemble de son parc (19 sites-58 réacteurs). (Voir la lettre de soutien à la grève des salariés de Nuvia Support – SDN07) ⇒. Cette stratégie économique nous conduit aveuglement vers un accident majeur pour notre pays. Vous voilà informé afin d’agir, maintenant !
STOP NUCLÉAIRE LOW-COST
Notre détermination et l’acharnement paye enfin 😉 pour toutes celles et ceux qui en doutent, c’est encore perdu 🙂
Nous allons intégrer la CLI de Cruas/Meysse 🙂 (Vaut mieux-tard, que jamais) L’engagement est pris par le Président de cette instance M Pascal TERRASSE, interpellé à Barjac (30) à la manifestation contre les gaz de schistes. Nous diffuserons ici sa réponse officiel à notre dernier courrier 😉
Nous vous proposerons prochainement, les derniers comptes rendus de la CLI FBFC Romans et CLIGEET où nous siégeons déjà. Nous sommes intervenus à plusieurs reprises lors des 2 dernières réunions, pour défendre l’intérêt des salariés de la sous-traitance 😉 Les divers exploitants nucléaire EDF AREVA et l’ASN ont répondus à toutes nos questions,suggestions, vous le constaterez bientôt 😉
Nous attendons la réponse officielle de l’ASN pour notre intégration à ce groupe de travail 😉
Notre agenda ce mois-ci :
Paris – Les 16 et 17 mars nous participerons aux assises sur la santé au travail «Pour ne plus perdre sa vie à la gagner» . La spécificité de nos métiers (Exploitations d’installations/Démantèlements/Logistiques) nous exposent au quotidien à une multitude d’agents nocifs pour notre santé, nous en débattrons, comptez sur nous 😉 (voir ci contre à droite le programme de ces 2 journées)
Bruxelles Commission Européenne – Les 22 et 23 mars nous participerons suite à l’invitation de NTW à la table ronde AARHUS convention AARHUS voir ci contre à droite le programme de ces 2 journées. Nous interpellerons les participant(e)s sur l’aspect social des salariés sous-traitants et sa dangerosité incontestable à présent dénoncée par plusieurs grandes institutions.
Paris – 25 mars Recherche sur les faibles doses, la radioécologie, le post-accident : quelles attentes des parties prenantes en 2016 ? Retour vers les associations impliquées dans les auditions et dialogues organisés par l’IRSN. Là aussi des sujets fort intéressants.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informés en live via les réseaux sociaux…faites passer l’info 😉
Notre association vit principalement grâce aux forces vives que représentent ses adhérents et ses membres. La cotisation est un acte majeur de la vie associative, car elle est pour nous un moyen capital de mettre concrètement nos idées en pratique alors, nous vous invitons,à adhérer directement en ligne. (haut de page) «Paiements PayPal Sécurisés» Bulletin pdf adhésion2016
à bon entendeur BANZAÏ 😉
Pour assurer des échangent de qualités, un maître-mot : le respect des participants. Le contenu des commentaires ne doit pas contrevenir aux lois et réglementations en vigueur. Sont notamment illicites les propos racistes, antisémites, sexistes, diffamatoires ou injurieux, divulguant des informations relatives à la vie privée d’une personne. La suppression d’un commentaire peut s’accompagner du blocage du compte de son auteur.
Nos amitiés aux uns, notre respect aux autres, bises à toutes et tous.
Et vous, qu’en pensez vous ? Poster votre commentaire pour tous ensemble trouver collectivement une alternative durablement viable pour l’intérêt général
oye! oye! oye!
APPEL A LA MOBILISATION TOTALE LE 5/04
COMMUNIQUE DE LA CGT
http://mm1.cgt.fr/fnme/upload/actualite/document/01-04-2016-communique-fnme-844-1.pdf
hello les camaraaades grevistes!
on prend les memes et on recommence…MOBILISATION GENERALE
toutes et tous dans la rue, ce projet nouveau cru n’a rien d’ouverture à l’emploi pour tous, celles et ceux qui croient que oui, on vous aura prevenu, nous serons dans la rue et ce jusqu’a que ce pavé abjecte qui ne protege plus les salarié(e)s soit retiré en totalité
communiqué
http://www.cgt.fr/Une-seule-issue-LE-RETRAIT.html
alors dans les prochaines semaines, du monde dans la rue, preparez-vous à marcher, marcher, marcher…
solidarité, dignité, determination à ne plus courber l’echine
un exemple pour tous ceux qui ne veulent plus d’injustice, prenez de la graine du coté de NUVIA, bravooooooooo pour ce mouvement, vous avez surement ouverts les yeux à d’autres et il ne leur manque plus qu’a franchir le cap et de vous copier, d’autres salarie(e)s vivent les memes motifs qui pourraient declencher un mouvement mais le hic il leur le courage et la solidarité pour passer à l’acte!
la loi travail, l’enfumage etatique!
lisez, partagez, et surtout dites NOOOOOOOOOOOOOOOON
http://www.bastamag.net/Loi-travail-les-plus-gros-bobards-du-gouvernement
a bientot à toutes et tous, sur la route de la contestation, on doit pouvoir vivre de notre metier pas en crever
hello les camaraaaaades
petit rappel de cet avenir sombre que nous promet la loi travail si celle-ci passe
comparatif de ce qui existe avec cette loi anti-sociale
http://www.decryptageloitravail.cgt.fr
bonne lecture, et a bientot dans la rue, on s’y reverra dans un avenir proche a moins que ce changement vous satisfasse, pour moi c’est NON
La filière nucléaire française a-t-elle encore un avenir ? Notre modèle de production d’électricité peut-il s’en passer ? Les énergies renouvelables, seules, sont-elles une alternative crédible aujourd’hui ?
Les invités d’Arnaud Ardoin en débattent ce soir dans l’émission Ça vous regarde, de 19h30 à 20h30 sur LCP :
– Michel Sordy, député Les Républicains du Haut-Rhin, membre de la commission des affaires économiques et vice-président de la commission d’enquête relative aux coûts passés, présents et futurs de la filière nucléaire, et à la durée d’exploitation des réacteurs
– Denis Baupin, député écologiste de Paris, membre de la commission des affaires économiques et rapporteur de la commission d’enquête relative aux coûts passés, présents et futurs de la filière nucléaire, et à la durée d’exploitation des réacteurs
– Christian Bataille, député socialiste du Nord, membre de la commission des affaires étrangères et secrétaire de la commission d’enquête relative aux coûts passés, présents et futurs de la filière nucléaire, et à la durée d’exploitation des réacteurs
– Cyrille Cormier, chargé des questions énergie et climat au sein de l’ONG Greenpeace
Question JDD : « La France peut-elle se passer du nucléaire aujourd’hui ? »
Débat sur le coût de la filière nucléaire et la durée d’exploitation des réacteurs ; Débat sur le développement d’AREVA et l’avenir de la filière nucléaire (Salle Lamartine)
Mme Marie-Claire Cailletaud, FNME CGT
Nuvia Support Cruas-Meysse/Penly
#Insoumission : Mot inventé pour éviter aux hommes de vivre à genoux.
Les membres et adhérents du collectif MZC soutiennent l’ensemble des salariés qui résistent pour l’obtention de meilleurs conditions de travail et de vie.
Conflit Cruas/Meysse
45 jours de grève pour que nos politique regardent enfin le merdier du nucléaire : faire du montage de sas, du nettoyage, laver du linge, garder une porte d’entrée de réacteur nucléaire, de la logistique et de la radioprotection ainsi que du conditionnement de déchets radioactifs sous une convention collective d’ingénieurs et de bureau d’étude c’est comme si mon boulanger avait la convention du bâtiment . Ha, ils sont aux abois nos élites et bien sur ont se refilent la patate chaude en famille. Qu’en tu penses que dans cette fichu République le péquin qui trime peut même pas saisir la justice pour faire respecter le travail du dimanche quand ses messieurs s’amusent et qu’il doit s’en remettre aux ASN qui après demandent au Proc son avis si des fois un fou furieux d’inspecteur décidait de mettre sa carrière en danger en demandant l’avis d’un juge sur la régularité du travail le dimanche chez nuvia. Normal avec une usine à gaz comme celle là ils savent plus ou ils en sont. Et pendant ce temps ont fait des crèves la faim qui demandent juste que justice s’applique. Il est beau mon pays je vous le dit.
Salut,
OK il y des choses pas justes, mais faut pas poussé quand même, depuis je bosse dans les centrales, on peut pas dire qu’on crève la fain, meme mes potes qui passent le balai touche pas moins de 1200€ sur Triscastin, c’est plus que mon frangin qui est boulanger justement (meme si pas convention du batiment) qui arrive durement à 1000€.
Gégé
hello les camaraaaades
c’est certain que le serpent (la direction) se mord la queue avec toutes ces magouilles qui les conduiront à leur perte
et les gars, jeudi c’est marche contre la loi travail!
avez vous choisi votre ville pour la manif…Privas c’est pas mal! je dis ça je dis rien
a bientot
alerte, nos GUS (groupes ultimes de secours) sont obsoletes…lisez et partagez
http://journaldelenergie.com/nucleaire/systemes-secours-depasses-reacteurs-nucleaires-edf/
a bientot pour d’autres infos relayées, glanées ici et là
Les salariés de Nuvia en grève depuis 41 jours
après leur marche de protestation, jeudi, les grévistes de l’entreprise Nuvia, sous-traitant de la centrale nucléaire de Cruas-Meysse, distribuaient, hier matin, des tracts au feu tricolore de Meysse. Une mobilisation qui a engendré des perturbations au niveau de la circulation.
Les salariés de Nuvia sont en grève depuis 41 jours. Ils protestent contre la convention collective dont ils dépendent, qui, selon eux, correspond aux activités de bureaux d’études et n’autoriserait pas le travail le dimanche.
« La direction de Nuvia laisse traîner les choses et ne négocie pas ! Et pour cause, rien ne presse, puisqu’ EDF autorise à du personnel précaire le remplacement des grévistes. Cela est en total désaccord avec la loi qui interdit cette pratique, le droit de grève étant un droit constitutionnel ! », écrit la CGT dans un communiqué. « Ils [le personnel remplaçant, NDLR] sont souvent primo intervenants, non formés et donc avec des risques majorés d’accidents pour eux mêmes et pour autrui », ajoute le syndicat.
Les grévistes envisagent d’ores et déjà de nouvelles actions.
Publié le 26/03/2016 à 06:01 |
http://www.ledauphine.com/ardeche/2016/03/25/les-salaries-de-nuvia-en-greve-depuis-41-jours
La politique de l’autruche d’EDF avec les salariés sous-traitants du nucléaire
Les salariés de plusieurs entreprises sous-traitantes d’EDF sont en grève depuis 40 jours sur les sites de Cruas (07), Penly (76) et Dampierre (45). Ces grévistes sont remplacés par des intérimaires auxquels pourtant on ne peut avoir recours que lors d’un surcroît d’activité, selon le code du travail. Edf a tort d’anticiper sur une réforme de ce code du travail qui risque fort de ne pas passer…
Pire encore, les syndicats dénoncent une mise en danger de tous les personnels et en particulier de ces intérimaires qui interviennent, pour certains, pour la première fois sur les sites et dans des zones nucléaires orange, ce qui est strictement interdit sans la formation adéquate et le contrat de travail en conséquence, ce qui semble ne pas être le cas.
Le Parti de Gauche, favorable à une sortie planifiée du nucléaire, alerte depuis 2013 sur les risques liés à la sous-traitance dans l’industrie nucléaire et sur les conditions précaires dans lesquelles se fait le grand carénage qu’EDF a mis en place pour prolonger ses centrales, entre autres.
En tant qu’industrie à très hauts risques le nucléaire devrait être en parfait respect du droit du travail et des normes de sécurité, et en tant qu’entreprise publique EDF devrait être un modèle social. Le Parti de Gauche condamne donc à la fois le recours abusif à des intérimaires pour casser le droit de grève légitime des salariés sous-traitants maltraités, et la politique de l’autruche d’EDF qui se décharge de sa responsabilité en abusant du recours à des entreprises sous-traitantes.
– See more at: https://www.lepartidegauche.fr/communique/la-politique-l-autruche-d-edf-avec-les-salaries-sous-traitants-nucleaire-34526#sthash.Kma5vZVV.dpuf
hello les camaraaades
il etait temps que ce signal d’alerte soit relayé par des instances politiques, dans le cas ou rien ne bouge malgre celà, le lobby des nuclerocrates convaincus aura la part belle dans les prochaines années en generalisant cette procedure qui n’a rien de securitaire ni humaine
il faudrait aussi à renforcer la protection des lanceurs d’alertes. ces femmes et ces hommes qui nous ouvrent les yeux sur les derives et les dangers de certaines prises de decisions qui sont contraires à tout reglement mis en place par les memes qui les bafouent!!!!
restez dignes, fier(e)s et determiné(e)s
a bientot
Bonsoir,
Actuellement en grève depuis le 16 fevrier, sur les sites de Cruas 07 penly 76 et Dampierre 45 , la société Nuvia support qui n’ est pas une UES a recruté plus de 40 intérimaires sur Dampierre,10 sur Penly alors que les salariés de l’entreprise sont en grève. Sur Cruas, des salariés intérimaires de leader Crit et autres, interviennent sans contrat de travail signé lundi matin donc sans connaissance de leur poste de travail, du metier, de l’ activité précise, et du salaire correspondant, rentrent sur des activités à risques. Les CDI n ayant pas de poste de travail défini sur l’ année 2015, comment en 2016 un intérimaire pourrait il avoir un poste défini? . Un arrêt de tranche ne peut pas être considéré comme surcroît d’ activité selon la définition du code du travail qui prévoit les conditions strict de recours à ce motif.
Cordialement
hello les camaraaaades
BRAVOOOOOOOOOOOO!pour cette sortie pedestre
par contre pour l’attitude des autres ça laisse planer un risque flagrant d’un accident, ce n’est pas le moment ni le lieu…enfin ce n’est que mon ressenti
eh, surprise pour les actions a venir
a bientot et courage à toutes et tous
bonjour
c’est un choix suicidaire du lobby nucleaire, politiquement indécent…mais question, que fait la police du nucleaire qui en etant presente sur plusieurs sites n’ouvre pas une enquete de PRIORITE ABSOLUE!!!
il est urgent de trouver une solution à cette situation qui satisfasse toutes les procedures pour que la SURETE NUCLEAIRE soit RESPECTEE
de plus nous traversons une periode sombre (attentats, guerre proche de nos frontieres, instabilité politique intramuros, etc…), merci de bien vouloir ouvrir les yeux dans la bonne direction et de RESPECTER aussi tous les citoyens, ils ont leur mot à dire et ont le droit de vivre sereinement
a bientot
hello les camaraaaaades grevistes
http://www.ledauphine.com/ardeche/2016/03/25/les-salaries-de-nuvia-en-greve-depuis-41-jours
il etait temps que la presse locale parle un peu de vous…l’omerta merdiatique a assez durer!
aux futures actions et courage à toutes et tous
a bientot au carrefour de la solidarité ou ailleurs
un article de presse
un acte passé inaperçu…
http://www.ledauphine.com/france-monde/2016/03/26/un-agent-de-securite-de-site-nucleaire-tue-son-badge-vole
Salut les gréviste de NUVIA, vous êtes encore à font vu les kms parcouru ce matin!
Pouvez vous m’éclairé sur ce qui n’est pas normal de ne pas avoir de salaire, c’est un des inconvéniant de la grève pour gagner plus à partir de la fin de celle-ci.
Pour l’idée de séquestré, je vous le conseil pas, ça ce passe ou ça fini mal en général, en plus de finir de braquer votre Direction qui parai déjà bien tétu pour vous laisser comme ça autant de temps.
Encore un peu de courage, étant donné ce qui a déjà été écrit, votre patron a l’air d’être en position de négocié, vous finirez bien par obtenir quelquechose qui satisfaira tout le monde, car en effet tout ce temps impayé va commencer à peser lourd dans la balance.
Gégé
Je pense qu’il faut faire comme AIR FRANCE ou GOOD YEAR pour que les médias parlent de nous. Maintenant on les sequestre et on les mets à poil.
Vinci c’est fini – Nuvia bientôt à plat. Ultime provocation des salariés aux ordres (maxime/vévé et bruno) , ils envoient aux grévistes le bulletin de salaire de mars avec un net à payer de 0 euros – Vous allez voir la suite, rassurez vous ça vient .
Comment EDF et l’ASN peuvent laisser faire celà, des intérimaires qui remplacent les grévistes et pour la plupart des primo intervenants, j’ai vraiment peur il va y avoir une catastrophe nucléaire sicelà ne cessent pas. Que font les médias pour dénoncer tout çà, c’est vrai ce n’est pas 40 jours de grève des sous traitants du nucléaire qui font vendre les journaux,mais que faut-il faire.
Allez camarades grévistes ne lâcher rien.
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hello les camaraaaades grevistes!
c’est quoi que je lis…ils ne respectent pas les interimaires! pas etonnant que personne ne declenche le DANGER GRAVE IMMINENT, LE DROIT D’ALERTE ET LE DROIT DE RETRAIT
Le profit toujours le profit au mepris d’un droit fondamental qu’est la santé au travail, c’est un deni de leur charte de la surete nucleaire
que fait la police du nucleaire, là il y a un scandale, un crime!!!!
a bientot
Cash Investigation. Travailleurs low cost : Elise Lucet met le casque de chantier
HELLO
TOUTES RESSEMBLANCES AVEC LA REALITE N’ EST QU’UN EFFET D’OPTIQUE
ET SURTOUT RESTE IGNORANT DE CE QUI SE DEROULE REELLEMENT, OUI TOI LE VISITEUR QUI NE PIPE MOT ETC……..
AH! UN PETIT MOT D’ENCOURAGEMENT AUX CAMARAAAAADES
hello les camaraaaades!
un voyage tout frais payés…c’est qui le patron!!!!!!!!!!! eh bin, que dit la direction EDF de cette situation qui s’enlise
mais ce qui n’est pas deontoloigique ce sont les casses de greve avec la venue de gens qui ne connaissent peu ou prou de votre activité…c’est une situation de danger imminent …ex-chsct qui le dit???
enfin que ce mouvement perdure, et soit relayé sur d’autres sites, c’est le printemps, et ce voyage sera buccolique
a bientot
hello
il n’y a pas que notre activité, notre surete et voire celle de la population qui est degradée
lisez, diffusez autour de vous, il faut que tout le monde soit au courant…jeu de mot! mais pas de plce à l’humour, la situation est sur une pente dangereuse
http://journaldelenergie.com/nucleaire/diagnostic-alarmant-edf-diesels-secours-reacteurs/
a bientot
Promenade en perspective, des champignons à foison !
Les grévistes de NUVIA au grand cœur ont envoyé du rond-point de la solidarité, une pensé à leur ami Éric, décédé pendant la période du conflit qu’ils mènent depuis 35 jours.
L’amitié et le respect de tous transpire au travers de cet hommage magnifique envoyé depuis l’entrée de la centrale nucléaire de Cruas.
Pour eux, pour Éric et tous les autres, ils ont voté la continuité de la grève pour lundi prochain.
Bravo, courage et respect.
HELLO LES CAMARAAAAADES GREVISTES
fais chier quand un ami, frere, collegue part, sinceres condoleances à la famille
et les autres tenez bon, toujours droit dans vos chaussures!
une petite visite sur site dans les prochains jours, j’espere vous y voir plein d’entrain, de bonne humeur et bien sur, fier(e)s et determine(e)s comme jamais
il faut que votre direction crache le morceau et quelques billets, non!!!!
a bientot pour alimenter le feu de la solidarité, le climat s’y prete!
mouvement ici aussi et combien d’autres ailleurs…montrez-vous, vous les grévistes, ne restez pas seul(e)s
http://www.lavoixdunord.fr/region/quatrieme-jour-de-greve-pour-les-salaries-de-somanu-maubeuge-ia23b44386n3394949
que la determination et la solidarité soient leur force!
amities syndicales a toutes et tous
HELLO
un peu de lecture,
http://www.observatoire-du-nucleaire.org/spip.php?article112
a bientot
Direction Panam 😉
on ne lâche rien !!!
Bonjour
Le procede pour faire de la sous traitance low cost avec faible salaire et précarité pour les salariés et forts bénéfices pour l’entreprise tout en facturant au prix fort EDF ayant été dénoncé vendredi , certains officiels veulent des explications, ce qui a décalé les négociations de vendredi.
Les salariés attendent donc d’avoir enfin une négociation avec leur entreprise, négociation qui ne consisterait pas a demander plus d’argent à EDF, mais de demander à NUVIA une plus juste répartition des revenus de l’entreprise créés par les salariés et la fin d’un fonctionnement illégal !
Ce combat est donc celui des salariés contre un libéralisme qui veut réduire les droits des salariés pour plus de bénefices !
Il est donc le combat de tous, le procédé étant le même dans toutes les entreprises et la volonté libérale opposable à tous, comme la loi dite »travail » qui est plutôt la loi « chômage et précarité ».
N’hésitez pas à participer moralement ou financièrement à ce combat légitime.
AUX NON GREVISTES
VOUS, salarié(e)s de toutes les entreprises sous-traitantes affiliées au nucleaire, demandez et exigez de votre direction la transparence des contrats qui vous unissent avec le grand donneur d’ordre qu’est EDF
il est un exemple à suivre, ce qui se déroule actuellement n’est peut-être que le début d’une fin de non recevoir en l’état
il est temps que vous vous REVEILLEZ
a moins que votre situation vous satisfasse, alors là nous ne vous tendrons pas la main pour vous sortir de cette spirale antisociale qui s’installe insidieusement au sein de chacune de vos entreprises
RETRAIT INTEGRAL DE LA LOI-TRAVAIL
plusieurs mouvements sociaux auront lieu dans les prochains jours, grossir les rangs de la contestation est la seule chose utile, intelligente qui doit etre realisée pour l’avenir de notre jeunesse pas envie de voir nos enfants devenir des travailleurs « low-cost » pour la seule jouissance d’une certaine classe au dessus de toutes les lois et codes qui ne sont là que pour nous protéger
a bon entendeur
Devinez qui viens remplacer les grévistes …
Les salariés SCTN adhérents à la CFDT
Cinq illégalités misent sur la place public et les officiels demandent des comptes. Mais pourquoi donc avoir fonctionné depuis ci longtemps comme ça je ne comprend pas pour quelles raisons les syndicats ne sont pas aller en justice.
Espérons que nous irons bientôt à la pêche aux gros les dimanches depuis le temps que je ne récupères que les petits les lundis.
Syndicats, histoire d’un contre pouvoir : 1884-1981
Sommaire :
7 Ici et ailleurs
LES ÉTATS GÉNÉRAUX DE LA SANTÉ DES TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS POUR NE PLUS PERDRE SA VIE À LA GAGNER !