Nous avons lu dans  TRADING SAT cette article intéressant sur le développement des compétences à EDF …

Extrait :

25 à 30 % des salariés d’EDF partiront à la retraite dans les 5 ans, davantage dans certains métiers comme dans le nucléaire .

Tous les niveaux de formation seront concernés : chaque année 100 offres d’alternance seront faites à des jeunes sans qualification pour les former au CAP, suivi d’un recrutement.

Passage d’agent d’exécution à agent de maîtrise, passage d’agent de maîtrise à cadre, voire d’exécution à cadre .

Lien : http://www.tradingsat.com/actu-bourse-164118-EDF.html

Et vous qu’en pensez vous ?

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