La BUA ou le spectre d’un plan social maquillé.
Depuis la création de la nébuleuse BUA, l’arrivée d’un nouveau Directeur général à POLINORSUD ce fête autrement que part un pot d’accueil.
C’est plus original, ont optent pour une perte de chantier, l’option taille fine, allégement des troupes.
MEMENTO :
Arrivée de Mr Denis Charles (Perte du chantier Blayais)
Arrivée de Mr Patrick Faure (Perte de Dampierre et Chinon)
Arrivée de Mr Alain Le GAC (Perte de Cattenom)
Sacrée machine cette BUA, faites vos jeux, trouver le prochain Directeur Général et la prochaine perte de chantier !
Fusion en vue pour nous aussi, il faut maigrir encore !
INFO IMPORTANTE
Nos petits collègues de Cattenom sont actuellement face à la direction POLINORSUD.
La Direction leurs annonce la perte du chantier Cattenom.
Leurs futur ? reclassement, reprise dans la nouvelle société, déménagement ou chômage ?
Malheureusement tout cela ce passe sans les instances CE-DP, nous pouvons remercier une certaine organisation syndicale, qui jusqu’au bout a tenu à vouloir être procédurière quitte à ne pas voir les intérêts des salariés.
Maintenant les salariés de Cattenom vont en payer le prix.
De temps en temps, il est préférable d’arrêter de regarder son nombril et voir l’intérêt des salariés.
Sous traitant OUI . Esclave NON . CITOYEN !
Nous vous souhaitons une bonne visite
Réagissez aux différents sujets en haut de page et mots clés à droite…
Les patrons de la Fnac et d’Areva ont reçu des instructions pour ne pas durcir leurs projets de licenciements. PSA et Renault ont promis de ne rien annoncer avant le mois de mai….
http://www.challenges.fr/elections-2012/20120215.CHA3306/bertrand-se-demene-pour-que-les-entreprises-decalent-leurs-plans-sociaux-apres-les-elections.html
AREVA lance FACES, le projet de déploiement de l’accord européen sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Philippe Vivien, Directeur des Ressources Humaines du groupe AREVA, a déclaré « L’impact de Fukushima sur les activités du groupe pouvait constituer une raison légitime de reporter la signature de l’accord GPEC signé un mois après l’accident. Il est apparu au contraire important de maintenir la signature de cet accord, un dialogue social de qualité étant essentiel en toutes circonstances ».
http://www.businesswire.com/news/home/20111010006085/fr/
As the old saying goes, within the guru’s brain there are few alternatives, however , for a person possessing a novice’s brain, the world is open up.
Ils seraient bien voir normale que nous tous les salariés de laBUA soient logé à la même enseigne ne serait-ce au niveau des GD ? Les gites, le gazoil, péage sont au même prix que l’on soit pns stmi amalis m6 et etc …
Un combat plus que vitale et facile à mener ? tous égaux sinon zero GD .
UN SEUL COMBAT à la fois !
Mais bon à vous de voir nos DP avec ceux des autres entités de la BUA
Salut Ludo , c’est ce que nous allons faire , alors peut-être que ….
J’espere que l’on y arrive cela ne serait que justice et normal
Salut,
enfin les affaires reprennent, dois-je faire une commande de pneus, j’adore cette odeur, les directions en ont horreur.Si tu as des nouvelles envoi, je suis preneur, je pense que c’est le bon moment, les directions nous prennent pour des beni ouioui. Je vais jouer avec mon tel et mes adresses .
Tu peux compter sur moi pour la suite, je m’occupe avec mon équipe sur le site de tricastin.
Bonne journée
Il va de soit que cette association a pour but, la renégo dans toutes les filiales des NAO. petites précision qui a son importance..
j’ai été contacté par AMALIS,( la fusion miroir aux alouettes n’est pas aussi réussie que ça)apparemment il souhaite faire une grève avec l’association de POLINORSUD la semaine prochaine ou dans les jours a venir. Il faut absolument contacter les OS de STMI et former une grève avec les 3 plus grosses entités du groupe. Après avec un peu de chance les autres suivront. Avec la FUSION mais notre FUSION cette fois-ci des 3 société sur la grève ( même une journée) impossible d’entendre de la part de nos dirigeants: Attention vous allez vous faire remplacer par ……. hé non ils sont en grève avec NOUS !!!!!! Voila à vos portables pour contacter les OS.
Hello Nehru : Nous attendons le signal…ici nous sommes prêt à communiquer l’action commune …nous attendons le top !
«Ceux qui ne bougent pas ne sentent pas leurs chaines» Rosa LUXEMBOURG
Bonjour à tous,
Pour nous STMI UTM filiale du groupe AREVA, la machine de destruction de l’entité UTM est lancée,avec une absorption de UTM chez AMALIS,pour leur donner une valeur ajoutée.
Je rappel que stmi utm et en plaine évolution avec de plus en plus de marcher sur les CNPE, et que AMALIS et en difficulté.
Je suit d’accord il faut contacter les OS de STMI et former une grève avec les 3 plus grosses entités du groupe pour janvier
TOUT CELA EST BIEN TRISTE
Petit rappel.
Il y a encore 10 ans on gagnait encore notre vie grâce à notre travail.
Mais il n’y avait pas de grand groupe qui aujourd’hui on qu’un seul objectif faire des bénéfices sur le dos des ouvriers.En étant très procédurier.
A nous de faire de même tous les jours quand nous voyons des écarts , utilisons notre droit de retrait sur ces situations . Tous les jours on constate des dysfonctionnements de plus en plus grave .
Exposition à un risque alpha sans aucune formation ni information.
Mise en place de certain responsable sans aucune expérience mais proche surtout de la direction.
La polyvalence rend les gens sans véritable métier ni aucune reconnaissance dans un domaine bien défini avec une rémunération la plus basse possible.
Depuis que les groupes sont arrivés la sureté n’ai plus une priorité mais c’est l’argent qui compte.
Je pense que la population est en droit de savoir ce qui ce passe prés de chez elle.
tout a fait d acccord
c’est vrai tonton david….et si nous ne faisons rien ,cela sera pire d’ici peu de temps..ne compter pas sur edf ou sur nos patrons pour améliorer les choses!!!!!
oui sais facile a dire pour certain moi j’ai ouvert ma gueule et je me suis retrouvé à 600 km de chez moi et là plus personnes ne bronchent lol
Cetains ne sont pas capables de sortir si ce n’est derrière » les syndicaliste de merde »!J’espère qu’ils sont aussi agressifs avec leur patron qu’avec leur délégués!D’autre part,quand on écrit « bougez-vous »,il serait préférable d’écrire « bougeons-nous »,on aurait au moins l’impréssion que l’auteur est un actif de la contestation et qu’il pense a ses collègues à longueur de journée!
Moi j’irais encore plus loin en disant à tous les ouvriers de FRANCE de faire des journée mortes , personne ne sort de chez lui.
Rien pas de course,pas de tabac, rien ,une ou deux jours par mois.
Rien que montrer la solidarité des ouvriers de FRANCE
mais bon je me demande si le mot solidarité n’a pas était enlever du dictionnaire Français
tonton david,ma caisse de grenades est prête!!je propose plutôt d’aller faire sauter les banques pour commencer….il faudra bien améliorer notre pouvoir d’achat,puisque bientôt nous n’en n’aurons plus………….
salut mais on ne règle rien pas la violence.
Cela ne fait que desservir une cause qu’elle que soit sa raison.
en tout cas,être mignon et docile,ne fera pas changer le monde actuel,bien au contraire…….
pour l’instant 2011, c’est surtout l’annee de la maltraitance sur tous les fronts ouvriers, et pas que dans le nucleaire…
Que dire, vous avez tous les 2 raisons, un dans un coin, l’autre dans un autre;
Vous voulez dire la même chose, il faut rejoindre le bon samaritin, cela doit être l’année de la sous traitance pas la souffrance, ras Le Bol, vous syndicaliste de merde, bougez vous, arrêter de pleurer, sortez tous ensembles, Paluel, Gravellines, et tous les autres sites.
Montrez vous tous ensembles pour les salariés du nucléaire.
Pas d’état d’âmes.
Réfléchissez vite?
heu moi pas syndicaliste juste moi
moi non plus ,d’ailleurs j’ai même plus de carte de^pêche!!!plus les moyens………………..
je suis désolé mais il y a eu des embauches sur le site de Belleville début 2011 donc a nous de faire valoire que sais les dernier qui arrive qui doivent partir c’est comme cela.pas de pot pour les intérets de certaine personne.
quand tu lis ça tu te dis que c’est pas comme ça que vous arriverez à faire bouger les choses.
PLUS on sera solidaire et souder plus on a des chances d’arriver.
Pour ce qui n’on pas remarquer nous sommes trop par rapport à la charge de travail but de 2011 ecrémé le personnel par dégout et autre plan mis en place par nouvelle direction.
Reveillez vous arreter ses guerres futiles et passons à une action nationale et importante avant de perdre paluel on a 3 mois pour y arriver cet été les dés seront jetés
MERDE!ludo a raison,vous faites tous le bonheur du patron a vous prendre la tète comme des gamins,dans la cour de l’école!unité et solidarité sont les deux principes fondamentaux,pour une action forte et victorieuse!!!le seul combat a avoir en tète,c’est celui a mener contre le capitalisme!!!merci a toi ludo,de rappeler,que c’est l’avenir de nous tous,qui va bientôt se jouer….les actonnaires n’ont que faire de notre avenir,pourvu qu’ils continus a entasser des billets!!!!!!!
bonjours oui faire quelque chose ok mais la plus part du perssonnels s’en fout alors a quoi bon et combien sera t’on a faire un mouvement là est la question ??????????????
Salut,
He soyons pas médisant, la BUA est grande, chaque année, elle fait son tour de France sourire aux lèvres, combien coute tout ces petites réunion avec 150 personnes?
les salariés eux, n’ont pas le prix d’un litre de carburant en augmentation.
Que faire contre cette injustice?????
Salut tit45 , j’ai supprimer le nom de la personne !!!
Dans la BUA nous sommes pas nombreux à avoir un petit quelques choses lors des NAO …notre DG ce reconnaitra
@+ admin
bonjours il est encore vrais pour cet année la BUA s’en met plein les fouilles et les NAO zero pour ceux qui on contribuer merci monsieur le directeur
bonjour,
des nouvelles, pas de notre super délégué dommage, on veut encore une fois changer les roles dans cette putain de BUA, annonce t-on la mort de polinorsud?
je suis sur le site ou le prochain appel se joue, alors au lieu de faire joujou, j’attend des réunions?
nous avons un collègue qui passe au tribunal?
le savez vous?
TOUT CELA EST BIEN TRISTE; Chevalier Normand j’attend de tes nouvelles depuis notre dernière manif de l’automne 2010;
Dany le rouge (secrétaire cgt d’un comité d’entreprise)
salut non pas au courant et pour qu’elle motif
Je suis d’accord, mais cela devenais marrant? non?
Merci admin de rétablir la situation, cela correspond à un état d’esprit que je suis content de retrouver.
Retrouvons les valeurs premières de ce blog de plus en plus regardé.
Tu as tout à fait raison « faite l’amour pas la guerre » Vu les découvertes qui commencent à être faites,je pense que la gestion du CE ne peut qu’être bonne!Mais je pense que tu es le seul à ne pas avoir quelques interrogations à ce sujet!Info,il y a un représentant du ce sur chaque région,alors renseigne toi bien avant de plomber le chevalier normand et tes collègues de la région!
Meaculpa : STOP SVP
il ne sera plus validé de commentaires pour les attaques personnelles . Il n’a jamais questions ici de régler ses comptes personnel ! Ne vous trompez pas de cible !
ma zone contrôlée
Salut le Chevalier Normand je viens d’apprendre que tu es devenu secrétaire du comité d’entreprise avec ton copain du trottoir d’en face et ta maitrise c’est bien. Nous avons donc maintenant une CGT 100% patronale au sein de notre comité d’entreprise. Maintenant tout est géré depuis notre site donc ? Mais cela devrait allez, vu le temps que tu passes dans les bureaux ?
ce message est mis par un collègue dans le pavé « sous traitance »
alors la je te rejoins bien ! fais la guerre à ces profiteurs la,nous n’avons pas besoin d’amour pour eux !DIS toi juste quans tu vois un délégué qui est mis au placard, discriminé et qui en prend plein la gueule, va le voir celui la il aura besoin de toi et de nous…Noublie pas parfois c’est les fédérations qui les nomment !!ou les patrons !!
Super, chatons
Tu dis la vérité, fleur bleue aussi.
où va la CGT, il faut que tous les lecteurs de ce site connaissent les réalités de cette CGT patronales, DEHORS, la CGT doit mettre de l’ordre dans cette organisation, combien adhérents perdus? dans cette société.
si vous étiez tous là pour les salariés et non votre petit confort personnel les élections se seraient passées sereinement sans étiquettes et sans dénigrer les petits ex copains et ex copines .Qui a gagné qui a perdu l’avenir vous le dira et les salariés aussi!!!!!!!!!En attendant accrochez vous et bosser dans se sens vous êtes élus pour ça.
arrette la deviser
Bonsoir, je fais parti d’un syndicat et quand je vois des commentaires et je me demande se que pense les salariés, je reste tout à fait interrogatif sur les informations de faite l’amour, car si c’est le cas, je ne comprendrai plus rien aux discours du chevalier normand contre les directions.
Je reste anonyme, maintenant le chevalier normand doit expliquer et surtout comuniquer, si les dires sont réel.
Mr le bon samariton
Croix-tu franchement que j’ai besoin de m’expliquer devant quelqu’un qui affirme des choses et qui ne décline meme pas son identité.
Par contre, si il affirme autant de choses c’est qu’il dit bien me connaitre et qu’il peut donc me contacter sans problème.
Quand à me justifier sur un site que j’ai soutenu depuis le début pour faire plaisir à certaines personnes dont la dérive syndicale au profits de confort personnel n’est plus à démontrer,désolé les faux-culs resteront des faux-cul et ma vision de la vie et du fonctionnement de la BUA est fidèle à mes convictions.
Puisque tu te dis syndicaliste, je veux bien que l’on échange sur notre vision de l’avenir et sur nos expériences communes sur la situation.
Mes coordonnées sont disponibles auprès de l’administrateur de ce site,et si il veut bien à nouveau me diffuser, nous pourrons peut-être échanger.
personne ne nous a obligé à adhérer à ce site ceux qui le font c’est pour faire connaitre les magouilles qui existent .Il ne faut pas regretter et assumer ces actes.
merci la BUA .Dampierre Chinon Cattenom chantiers perdus. Combien de salariés dans la panade!!!!!!!!!!!!!!A qui le tour demain ???
Qui a fait quoi???? Les salariés ne se rappellent pas avoir eu beaucoup d’aide. Chacun pour soit dieu pour tous.
Bonjour,
Elections Pro dans une filiale.
La CGT forte d’une maitrise patronale est majoritaire, bien joué, messieurs les salariés pour la première fois depuis la création des élections dans la société les maitrises(les vrais) ont votées celles qui sont proches du patron, pas celle du terrain.
une qui a donné le nom de ses camarades alors que ceux ci étés en grève, l’aprés midi ils passaient au tribunal(ou été le DS CGT, ce jour là).L’autre dans des bureaux, où est la maitrise du terrain celle qui est proche des salariés?
Messieurs les syndicalistes CGT, AREVA, BUA, redescendez dans les filiales et vous constaterez que la CGT PNS est gérer n’importe comment.
je suis adherent CGT.je vais rendre mes timbres et faire connaitre la CGT polinorsud aux yeux de la France entière.
Il est facile de dénigrer quand on affiche même pas son profil, comme il est facile de ne pas accepter une défaite qui n’en est pas une puisque nous sommes tous salariés d’une entreprise soumise à une certaine loi du marché.
l’essentiel, avant toute étiquète, c’est d’essayer d’assurrer du boulot pour tous en faisant fi de toute appartenance syndicale.
Bien sur je sais que je ne serais pas publié, mais au moins je me serais exprimé et vous me connaissez sous le patronime du chevalier normand et je suppose que l’administrateur de ce site ne me publiera pas.
Le chevalier normand
je suis la