Situations à Fukushima…
Rester trop longtemps assis…
Musique , écologie et syndicalisme…
Retour…
Samedi dernier à Amberieu en Bugey , des salariés sous-traitants représentants les sites EDF du Bugey / Cruas-Meysse / Tricastin / Civaux / AREVA NC / NP / TRIADE .. ce sont réunies !
A nos cotés , les représentants nationaux des fédérations syndicales FO / CGT /CFDT .
Ces grandes fédérations ce sont toutes engagées à établir ensemble un haut socle social pour l’ensemble des salariés sous-traitants de l’industrie nucléaire , oh putain : alors , au boulot !
Faites nous part d’une seul voie vos propositions d’améliorations .
Quand les syndicats sont aux services des salariés…BINGO !
S’opposer et proposer pour l’intérêt collectif …YESSSSS
Quelles gestions sociales , économique de cette industrie pouvons nous , pouvez vous accepter ???
Dans le 2éme article , manageurs ne rester pas assis , les salariés du terrain ont besoins de vous et en plus cela est bon pour votre santé !!! 🙂 , ce site est aussi pour vous , alors levez vous !
3éme article portrait d’un citoyen atypique… RESPECT …
Nous avons lu en parallèle sur le site http://www.lexpress.fr cet article sur la situation à Fukushima …
L’amélioration de TES conditions
de travail et de vie ,
ne tient qu’à TOI !
L’Ultime Atome crochu c’est TOI !
Nous devons nous appuyer sur la réduction de notre consommation , la sobriété et l’efficacité énergétique .Nous devons évidemment développer les énergies renouvelables. Notre engagement commun et de s’opposer à l’individualisme afin de créer un monde plus humain…
Extraits de presse :
Les fuites radioactives restent le lot quotidien de l’opérateur de la centrale de Fukushima. Endommagée le 11 mars dernier, cette dernière pose toujours problème.
Dans l’actualité récente, l’affaire DSK a mis aux oubliettes, notamment, la primaire écologiste, le procès Colonna, et la débâcle électorale de Berlusconi en Italie. Et Fukushima? Si l’accident de cette centrale nucléaire japonaise, le 11 mars dernier, ne fait plus autant de bruit qu’il y a deux mois, il préoccupe toujours le Japon. La preuve en est que les autorités ne pensent pas reprendre le contrôle des réacteurs nucléaires avant janvier prochain. Pour arriver à cet objectif, l’opérateur de la centrale, Tepco, doit surmonter plusieurs obstacles immédiats.
L’urgence: pomper l’eau contaminée
Lire l’article : http://www.lexpress.fr/actualite/monde/japon-que-se-passe-t-il-a-fukushima_994010.html
Rester assis : http://www.francesoir.fr/actualite/sante/rester-assis-trop-longtemps-au-travail-nuit-sante-102385.html
Un musicien engagé : http://www.lyon-info.fr/?Richard-Lasnet-contrebasse
« Les vérités que l’on aime le moins à entendre sont souvent celles qu’on a le plus besoin de savoir »
(Ici nous respectons la loi sur les droits d’auteur et le travail de la presse et des journalistes professionnels)
Et vous qu’en pensez vous ?
Mes amitiés aux uns, mes respects aux autres, bises à toutes et tous.
Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait (Mark Twain)
Un clip qui va nous faire du bien;
http://www.dailymotion.com/video/xiiw9k_casse-toi-d-la-by-manbouss_music
A bientôt et le combat continue !!!
Il semble que tout soit structurer ?
Les salariés ont l’air chaud ? ( Il y a qu’a voir le nombre devant les tripodes et le soutien que nous avons au moment de distribuer les tracts ? )
Alors OK je me range à l’avis de ceux qui pense que le 15 juin sera le mai 68 de 2011 !!
Et je l’espère de tout cœur …
Espérons juste que Ben-Hur Marcel ne se retrouve pas seul devant CÉSAR.
Oui ,tu as raison Ric !
Nous avons de plus en plus l’impression que nos fédés ne vivent plus dans le même monde que nous ! Ce qui explique le désintéressement des salariés envers les syndicats ! Attention quand la base va se réveiller,il risque d’y avoir des surprises si les syndicats ne changent pas leur approche du monde du travail.
Ric ,ton commentaire mérite d’être en « article » sur le blog car , il résume bien, je pense, ce que ressentent les collègues !
Ps:
En mai 68,les étudiants ont démarrés sans aucune structure et sans organisation(même la CGT a refuser de cautionner le mouvement)
Nous savons ce qui c’est produit après….!
Mon cher Dido , je partage complétement comme toi cette analyse…alors maintenant…action !
Salut,
Encore une fois, je suis surpris d’un tel acharnement sur un syndicat, ou un autre.
De venir sur ce site pour régler des comptes, il faut arrêter.
Je pense aussi que tout le monde a le droit a la parole, on est ou pas d’accord sur le départ on a le droit de le dire. 15 Juin gros mouvement super ? qui ? comment ? où ? Pourquoi? quelle est notre position, que veulent tous les salariés: pas nous ?
On fait un mouvement sans aller porter nos revendications?
On peut tous trouver des positions pour et aussi pour des positions contre, aujourd’hui, il faut se remettre autour d’une table et non sur un blog pour tirer dans tous les sens.
Si l(on veut travailler sereinement, arrêtons tous ces discours assassins.
C’est tous ensembles unis que nous gagnerons
C’est bien gentil de dénoncer l’acharnement contre tel ou tel syndicat, mais a la date d’aujourd’hui, vous en êtes ou ?
Au même point qu’avant la réunion. Aucune fédé syndicale n’a bougé le moindre doigt pour soutenir les militants de la base.
Alors c’est pas contre ceux qui dénoncent cet état de fait qu’il faut gueuler, mais contre les principaux fauteurs et empêcheurs d’avancer : les fédés qui ne s’engagent pas ouvertement, et les « collègues » qui préfèrent jouer perso et se fichent des autres.
Alors si mon discours ne plait pas tant pis, mais il y a un moment ou il faut appuyer le doigt ou ça fait mal.
Courage a ceux qui se battent, tous mes vœux pour la réussite du mouvement, même sans l’aide des fedes ou des « collegues » de travail qui attendent dans leur fauteuil que tout tombe tout cuit.
Je te comprends, nous ne sommes pas sur ce blog pour nous faire la guerre entre nous, mais bien pour tenter de sortir les copains de la galère. Il est vrai qu’il faudrait que les syndicats fassent attention à certaines com.
Cela prouve une chose, est cela est vrai pour la quasi totalité des syndicats ouvriers, cela prouve qu’ils ne sont plus adaptés aux réalités du monde du travail.
Les patrons continuent à jouer avec les conventions collectives, avec le mélange des salariés, alors qu’il font tous le même travail.
Moi, je ne suis pas surpris de la com de cattenom, je comprends que la quasi totalité des organisations syndicales soient en difficulté pour défendre les prestataire, puisqu’ils sont issus de plusieurs fédérations et sont considérés comme les enfants de personne ou alors un petit peu de tout le monde.
Je pense que si nous voulons gagner la guerre contre le libéralisme financier des centrales nucléaires, nous devons tout d’abord gagner la bataille des idées à l’intérieur de certains syndicats. C’est pour cela que ce rêve de travail égal salaire égal peut faire mouche dans la tête de tous les décideurs, qu’ils soient patrons, politiques ou syndicalistes.
Les patrons nous divisent en plusieurs conventions collectives afin que nous ne poussions parler ensemble, nous (salariés et syndicats) nous devons obtenir des statuts ou conventions égales pour nous retrouver enfin.
C’est le seul moyen de créer un rapport de force sur les périmètres de travail.
C’est pour cette raison que je ne suis pas d’accord avec les collègues CFDT EDF de Cattenom.
Si je comprend leur raisonnement, à partir du moment ou nous avons des métiers différents, nous n’avons pas le droit d’obtenir le même statut ??? mais alors, qu’est-ce le statut EDF???
Je pense que nous devons tous nous rencontrer entre syndicats afin de trouver une solution à ce piège (division) que les patrons nous ont tendu.
Ne pas comprendre que les salariés de la sous-traitance ont besoin de cette union et d’un autre dynamisme syndical est , et je le considère anti-social.
Pour ceux qui ne nous comprennent pas, moi je leur propose un an dans la peau d’un sous-traitant et je fais le pari qu’au bout de cette date les copains serons tout à fait d’accord pour nous aider parce qu’ils nous auront compris.
Nous, les salariés (FO, CFDT et CGT) nous nous en fichons de l’endroit ou nous payons nos cotisations à l’intérieur de nos syndicats, nous voulons seulement être aidés et structurés afin de combattre ensemble cette précarité que n’a que trop durée.
Messieurs les responsables syndicaux nationaux, mettez-vous vite d’accord, sinon demain, c’est devant vos bureaux que nous irons nous attacher.
L’urgence est là, et nous ne vous laisserons pas le temps de nos laisser crever à petit feux à l’intérieur des centrales nucléaires.
Vous n’avez pas le droit de laisser faire les patrons à cause des guéguerres internes entre fédérations ou syndicats.
Camarades, c’est ensemble que nous gagnerons, avec ou sans les syndicats.
Continuons, nous devons créer des collectifs de distribution et de pétitions pour que ce rêve ne parte pas à la poubelle.
A l’attaque citoyens
et,pourquoi ne pas faire une pétition envers nos syndicats et la remonter au confédérations,avec ou sans nous,mais magner vous le cul avant qu’on vous le bottent
voila deja un bon debut. Ou ils aident la base, ou la base fera les actions en free lance… apres, ils comprendront…
Avec ou sans syndicats il faut bouger
Faut foncer sinon on va nous crever .
Avec ou sans syndicats montons des collectifs citoyens je suis dessus, on y travaille
Aller voir ma déclaration sur chsct , mise en danger d’autrui a vous de juger
D’accord nerhu, c’est surement vrai sur AREVA et CEA, mais sur les sites nucléaires, en septembre, les arrêts de tranche seront finis. Il faut juste nous dire si vous voulez partir avec les CNPE où pas??? NOUS, nous pensons qu’il faut partir avant le 15 juin. T’as raison, la CFDT est plutôt sur l’après congés mais les salariés ne savent pas comment partir en vacances « manque de moyens. De toute façon le tract est en cours de réalisation et la pétition aussi. Il faudra prendre la décision très vite.
Sur le nucléaire les salariés poussent un max. Ils parlent même de monter des collectifs de distribuition, là ou les syndicats de site ne jouent pas le jeux de l’information envers les salariés.
De toute manière, la décision a été prise par tous à Bugey et nous ne ferons pas marche arrière. Question de respect des engagements unanimes.
Et partir après les vacances il y a quoi les impots, noel,les maitresses à nourrir,les enfants qui vont naitre, les personnes qui ne veulent pas partir pour le mois de juin pour moi ne partiront jamais,c’est le moment de se lever le popotin. Bougeons nous maintenant,après il sera trop tard,mobilisons ce n’est pas quelques personnes comme toi nerhu qui nous arreterons.
Bonjour,
Perso j’ai déjà fait le tour de plusieurs sites, essentiellement AREVA et CEA c’est vrai.
Personne est d’accord pour un départ pour le 15 juin !!
Tout le monde trouve cela précipité et les salariés en question pense a une seule chose……. économiser pour partir en vacances.
Sachez que je suis dans la même ligne de conduite et de penser qu’eux !!
Pour moi partir mi juin c’est déjà mettre la moitié du mouvement par terre.
Un mouvement d’une telle ampleur se prépare pas dans la précipitation mais au contraire nous ne devons pas faire comme nos donneurs d’ordres qui souvent sont nulle en organisation et communication !
A nous de faire les choses tranquillement avec effectivement quelques tracts, la pétition, et pour moi une action pour la rentrée serait plus intelligente dans le contexte actuel.
Salutations
Samedi dernier nous étions bien représentés.
Il faut regarder les fiches de présence renseignées à la rentrée.
Chaque représentant syndical avait en charge de représenter les chantiers ou son entreprise est implantée.
Un seul grand groupe à brillé par son absence .
Nous pensons que nous sommes actuellement en capacité d’aller au combat, mais auparavant, il faut faire signer la pétition sur tous les sites.
Nous pensons aussi, qu’il faut commencer à créer des collectifs prêts à aller sur plusieurs sites pour distribuer le tract qui va être réalisé et faire signer la pétition.
Il faut que les salariés prestataires se prennent en charge sans compter sur les syndicats des donneurs d’ordre.
Si sur certains sites les syndicats font la fine bouche nous le ferons seuls et nous serons fiers.
Une belle histoire va débuter et personne ne doit nous empêcher d’avancer dans un seul objectif, celui que nous avons voté à l’unaminité avec approbation des représentants nationaux présents dans la salle.
La décision que nous avons tous votée est bien claire « nous réclamerons au travers d’un conflit qui doit avoir lieu avant le 15 juin les mêmes garanties collectives que les salariés des donneurs d’ordre » et cela après avoir récolté un grand nombre de signatures.
Sortons de l’affichage et travaillons ensemble dans la construction de cette revendication.
Les organisations syndicales présentes ont pris des engagements, nous devons donc les respecter. Nous n’accepteront pas que certains fassent demi-tour en pleine ligne droite puisque les voies sont séparées par une ligne blanche continue.
Respectons notre code de bonne conduite, celui de travailler ensemble dans l’intêret des salariés. Tampis si certains syndicats de site ne jouent pas le jeux. Nous devrons alors, faire sans eux. Beaucoup de salariés nous témoignent de leur confiance dans cette construction. Il est important de ne pas les décevoir.
Je suis seulement déçu que certains ne laissent pas de message par peur d’être identifiés.
Admin, il faut que dans la page d’accueil tu donnes l’information d’aller sur les derniers commentaires. Certains se perdent dans les méandres du site.
Merci à toi et à la CGT de BUGEY pour cette belle réunion.
Il nous faut maintenant une page d’inscription pour la distribution de la pétition.
Vite, ne perdons pas de temps.
Nous devons être en capacité de bloquer tous les lieux de travail avant le 15 juin.