J’étais aujourd’hui avec Gilles Reynaud, lanceur d’alerte dans la sous-traitance nucléaire, et son avocat Maître Cambon, qui ont déposé une saisine au tribunal des prud’hommes de Nanterre.
Gilles avait été auditionné sous serment à l’Assemblée Nationale 🇫🇷 concernant les conditions de travail des employé-e-s de la sous-traitance nucléaire. A la suite de cette audition, il a été mis à pied par la société qui l’emploie sous prétexte qu’il dénigrerait la filière nucléaire.
GILLES REYNAUD : LANCEUR D’ALERTE DU NUCLÉAIRE BÂILLONNÉ
▶ Signez la pétition en soutien à Gilles : https://www.change.org/p/association-ma-zone-contr%C3%B4l%C…
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▶ Consultez la vidéo de Gilles sur les conditions de travail dans la sous-traitance nucléaire : https://www.youtube.com/watch?v=VlqOsXsqauQ
▶ Consultez le rapport de la commission d’enquête sur la sûreté et la sécurité des installations nucléaires : http://www.assemblee-nationale.fr/15/rap-enq/r1122-tI.asp
RAPPORT
FAIT
AU NOM DE LA COMMISSION D’ENQUÊTE sur
la sûreté et la sécurité des installations nucléaires
Président
M. Paul CHRISTOPHE
Rapporteure
Mme Barbara POMPILI
Députés
DES EXPLOITANTS DEVENUS DÉPENDANTS DE LEURS SOUS-TRAITANTS 32
A. UNE SOUS-TRAITANCE DEVENUE OMNIPRÉSENTE 32
1. Un recours massif justifié par la spécialisation de certaines missions 32
2. D’après les exploitants, une situation bien maîtrisée 33
B. UNE PERTE DE COMPÉTENCE DES OPÉRATEURS 35
1. Des exploitants qui perdent la maîtrise technique de certaines opérations 35
2. Les sous-traitants ne communiquent pas toutes les informations aux exploitants 36
3. Quelle place pour les sous-traitants en cas d’accident ? 37
C. UNE DILUTION DES RESPONSABILITÉS 38
1. Perte de responsabilité et barrière de la langue 38
2. La banalisation du secteur du nucléaire : vers un nucléaire low-cost ? 40
3. Des montages complexes pour contourner la réglementation 41
D. UNE FORMIDABLE PRESSION EXERCÉE SUR LES PRESTATAIRES 42
1. Des contraintes sur les coûts et les délais 42
2. Une surveillance lacunaire des sous-traitants par les exploitants 44
3. En conséquence, la tentation de frauder 44
E. UN ENJEU DE SÛRETÉ POUR LES TRAVAILLEURS DU NUCLÉAIRE 46
1. Une exposition plus grande aux rayonnements ionisants 46
2. Une grande inégalité de traitement avec les salariés « statutaires » 47
3. L’intérêt des rapports demandés par les CHSCT 49
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