Préçision : nous ne lâcherons rien !!!

L’industrie nucléaire civile, que nous  défendons ici, est celle de la satisfaction des besoins des peuples et non celle des actionnaires.

C’est celle de l’émancipation sociale et non celle de la régression sociale.

C’est celle de la reconnaissance de ceux qui la font vivre et non celle de leur mépris.

Ce nucléaire civil là, évidement ne peut exister et garantir sa sûreté que dans la démocratie, la transparence et le progrès social…

L’ultime atome…c’est toi salarié ! 

Au sommaire :

Réunion du collectif…position des candidates et candidats à l’élection présidentielle sur le nucléaire… journée d’action du 29/02/2012…négociation sur les accords « compétitivité emploi »…le recours au CDD…nous terminerons en musique puisque c’est bien connu de tous, la musique adoucie les mœurs… 🙂

Les membres du collectif ce sont réunis mercredi 22/02 à Le Teil et ont traité /abordé les sujets suivants :

1/ Nous lançons un casting de commentatrice ou commentateur pour réaliser un flashs infos sur la vie des sous-traitants du nucléaire. Les copains de la CGT de Air France ont eu l’ingénieuse idée de lancée sur leur site internet une vidéo traitant de l’actualité de leur entreprise. Déjà 6 épisodes à voir iciCLASH ACTU Édition Spéciale Avenir d’Air France

Nous allons nous rapprocher d’eux, afin de  leur demander l’autorisation de plagier cette idée. Nous l’adapterons évidemment à notre actualité, celle des sous-traitants du nucléaire. Exemples en vrac : arrêts de tranche, la visite médicale du travail, je pars en grand déplacement, à vendre 310 € pompes PTR 001 PO sur le bon coin Pompe PTR 131 Pdf, rappelez vous, le 22/10/09  Quinze tonnes de plomb ont été subtilisées à Dampierre en Burly (45) ….

Nous allons avoir à réaliser avec l’aide de professionnels, plusieurs scénarios et mettre tout ça en image …You-Tube, Dailymotion nous voilà…  😉

2/ Nous avons également abordé un sujet très délicat, puisque nous avons appris qu’un de nos copains âgé de 37 ans, marié et père de 2 enfants lutte depuis 6 mois contre la maladie. Petite précision qui à son importance, ce salarié a toujours travaillé en intérim dans l’industrie nucléaire. Nous pourrons vous dire très prochainement si, son dossier médical et le suivi de ses diverses expositions professionnelles peut nous permettre de demander une reconnaissance de maladie professionnelle (Tableau N°6 des Maladies Professionnelles de la Sécurité Sociale).

Une pensée à tous nos copains malades et qui luttent contre la maladie (André , Jean-Luc, Samir, Gérard…)

3/ Pétition des sous-traitant du nucléaire. Nous avons décidé de faire signer cette pétition sur les 19 sites d’EDF et lors des meetings politiques pour la présidentielle. Nous allons pour cela, mettre à votre disposition la pétition au format pdf pour que vous puissiez l’imprimer et la faire signer massivement sur votre site d’attachement avec l’aide des syndicats locaux « nous l’espérons ». pétitionPDF . Nous allons également ouvrir une boite postale pour que vous puissiez nous retourner vos pétitions signées.

4/ Pour cela, nous allons enregistrer/déclarer le site http://www.ma-zone-controlee.com en association loi 1901. Cela nous permettra d’obtenir une subvention qui nous permettra de garantir son bon fonctionnement ( hébergeur € /maintenance € / abonnement Boite Postale €).

5/ Nous avons évoqué le cas de notre copains Thierry Amblard sous le coup actuellement d’une procédure de licenciement (voir dans témoignage son commentaire). Nous ne pouvons accepter la chasse aux sorciers / sorcières engagée aujourd’hui dans beaucoup d’entreprises envers des (ex) délégués syndicaux et/ou (ex) représentants élu du personnels . Thierry, tu as le soutien total du collectif  😉

6/ Nous sommes de plus en plus sollicités pour participer à des débats politique publics, en vu de la présidentielle (Front de Gauche , EELV , Mo-Dem ) sur le thème de l’énergie. Nous revendiquerons haut et fort à chaque occasion, qu’un haut niveau de sureté des installations nucléaires est dû à l’ensemble de nos concitoyens et que pour cela, les femmes et les hommes qui travaillent dans cette industrie doivent avoir impérativement des conditions de travail et de vie respectueuse (pour l’intérêt de tous).

Si vous aussi, vous voulez nous rejoindre dans cette aventure, faites-vous connaître et dites-le autour de vous.  « Si ça s’ébruite, cela donnera des idées à d’autres »

contact web-master : mazonecontroleevamal@gmail.com

Ils / Elle en parlent .

Tous les candidats /candidates à l’élection présidentielle parlent du nucléaire dans leur programme (quelques nuances existent), jugez vous-même.

Pour l’UMP, Monsieur N. Sarkozy page n°9

Pour le Mo-Dem, Monsieur F. Bayrou

Pour Europe Ecologie Les Verts, Madame E. Joly 

Pour le Parti Socialiste, Monsieur F. Hollande

Pour le Front de Gauche, Monsieur J-L Mélenchon  page n° 14  l’humaindabordpdf

LES SYNDICATS DE CHAQUE PAYS EUROPÉEN, RÉUNIS DANS LA CONFÉDÉRATION EUROPÉENNE DES SYNDICATS, REVENDIQUENT.

Extraits :

L’instauration des accords « Compétitivité/Emploi » légalisera le chantage des employeurs, Emploi contre Salaire et Temps de Travail. Plus globalement, âge de départ à la retraite, durée légale du travail, conventions collectives, procédures de licenciement, salaire minimum, droit de grève, service public et protection sociale… tout devrait passer à la moulinette de la « Compétitivité »… TRACTPDF

Temps de travail .

Les partenaires sociaux ouvrent le 24 février, la négociation sur les accords « compétitivité emploi ». Si les contours de cette négociation sont encore incertains, les partenaires sociaux ont d’ores et déjà fixé un calendrier

L’employeur doit veiller à ne pas se tromper de motif lorsqu’il signe un CDD.

L’accroissement temporaire de l’activité dans l’entreprise, non-exceptionnel et inhérent au caractère cyclique de l’activité, exclu le recours au CDD…

Notre coup de cœur musical : ZEBDA / KARIMOUCHE : Hexagone

 (Ici nous respectons la loi sur les droits d’auteur et le travail de la presse et des journalistes professionnels)

Nos amitiés aux uns, notre respects aux autres, bises à toutes et tous

Qui veut faire quelque chose trouve un moyen, qui ne veut rien faire trouve une excuse….

Et vous…qu’en pensez vous ?

10 comments for “Préçision : nous ne lâcherons rien !!!

  1. Moi
    27 février 2012 at 0 h 51 min

    1m3 ca fait quand meme 11,3 tonnes de plomb. Ca ne peut pas sortir comme ca dans les poches devant les C3… Il doit y avoir une enorme complicité pour arriver a cela… Encore bravo pour la securité des acces a EDF… Chapeau bas. De meme pour les pompes PTR, ca doit suivre un chemin de recyclage tres specifique. Du grand n’importe quoi le nucleaire aujourd’hui… A quand un assemblage presque neuf sur ebay?

  2. Valone
    26 février 2012 at 16 h 36 min

    Du plomb dérobé dans une centrale nucléaire

    Centrale nucléaire de Dampierre-en-Burly (45)

    © France 3

    Quinze tonnes de plomb ont été subtilisées à Dampierre en Burly (45).
    http://centre.france3.fr/info/Du-plomb-d%C3%A9rob%C3%A9-dans-une-centrale-nucl%C3%A9aire-58303632.html

  3. Transparence
    26 février 2012 at 14 h 18 min

    On crois rêver, une pompes PTR 001 PO en vente sur le bon coin !
    Est-ce qu’elle à été en fonctionnement et dans ce cas c’est plus que très grave, puisque sa fonction est de faire circuler l’eau dans le bâtiment combustible afin d’assurer le refroidissement du combustible pendant l’arrêt de tranche et aussi en attendant l’évacuation de celui-ci . Ça pète la mort ces trucs là une fois soumis aux rayonnements!!

    Alors j’apprends qu’elle est stockée depuis dix ans dans un garage.

    La vérité sur le suivi des pièces n’est plus à faire dans le nucléaire et ça aussi c’est très grave.

    A quand les soldes sur les 58 générateurs de vapeur que nous allons changer dans le cadre du grand carénage.

    Ah, ils peuvent nous licencier quand on oublie de mettre le casque ou les lunettes de protection et faire monter en épingle ces petits incidents, mais leurs crédibilités une fois de plus est en berne avec des histoires de cette envergure.

    C’est cela le fruit de leur politique industrielle.

    Ils veulent des salariés payés au rabais, alors ils doivent assumer toutes les conséquences, et ce n’est que le début d’une longue décente à l’enfer.

    Thierry Amblard va être licencié avec des raisons plus que fallacieuses et pendant ce temps, des histoires comme celle-ci et bien d’autres font surface sans que personne soit inquiété.

    Une question, que sont devenus les responsables du vol de plomb ? Il me semble qu’ils travaillent toujours dans le nucléaire, enfin je suis sur puisque je les croise régulièrement. C’est vrai, ils sont intouchables, puisqu’ils étaient des grands responsables d’entreprise.

    Thierry, tien bon, nous sommes avec toi et avec ta famille pour t’accompagner jusqu’à ce que PNS retrouve la raison.

  4. 26 février 2012 at 13 h 36 min

    Un truc qui à le don ici de nous énerver au plus haut point

    François Chérèque freine sur la journée d’action intersyndicale…

    « Nous ne souhaitons pas une journée de grève qui aurait un caractère politique à quelques jours des élections », a indiqué François Chérèque avant que les cinq confédérations – CFDT, CGT, FSU, Unsa, Solidaires – se retrouvent ce matin sur le sujet…

    http://www.humanite.fr/social-eco/francois-chereque-freine-sur-la-journee-daction-intersyndicale-489726

    Ne t’occupes pas de la politique, non non c’est trop compliqué ! Laisse la politique tranquille, elle, elle s’occupera de toi et de tes proches et ça c’est sûr grrrrr

    Manif à Avignon / Privas / Montélimar , nous y serons

    @+

    • 26 février 2012 at 14 h 04 min

      Inde, la plus grande grève de l’histoire de l’humanité ?

      Le 28 Février 2012, plus de 100 millions d’Indiens seront en grève. Des travailleurs en provenance de nombreux syndicats et de secteurs professionnels cherchent à obtenir des améliorations dans des domaines tels que la rémunération, les retraites et les droits sociaux.

      Après deux ans d’un gouvernement refusant de négocier avec les syndicats sur toute question sociale, les travailleurs disent « assez » d’où l’appel à la grève. Les Indiens en ont marre de voir les riches s’enrichir dans une croissance économique record alors que 400 millions de citoyens n’ont même pas un pot de chambre en guise de toilettes…

      http://actualutte.info/nouvelles-du-monde/asie/item/189-inde-la-plus-grande-gr%C3%A8ve-de-lhistoire-de-lhumanit%C3%A9

      @+

  5. Gilles PNS
    26 février 2012 at 9 h 02 min

    Salut à toutes et tous

    Attention Danger chers collègues !

    Lors du sommet social du 18 janvier 2012, Nicolas Sarkozy a enjoint aux partenaires sociaux de négocier dans un délai de deux mois des accords « Compétitivité-Emploi »…(il faut ressembler à l’Allemagne voir la Chine puisque eux sont compétitifs !!!!!)

    Une première réunion s’est tenue avec les organisations patronales le 17 février 2012, trois autres réunions doivent suivre jusqu’au 13 avril 2012… ( qui participent à cette négociation ? qui représente les sous-traitants du nucléaire ?…)

    Derrière cette affichage, les réels objectifs de ces accords sont :

    S’appuyant sur le contexte de la dégradation de la situation de l’emploi, l’objectif de nos argentiers est de « jouer » sur le temps de travail et les salaires dans l’entreprise au prétexte de « préserver » les emplois. (c’est trop mimi ça non ? grrrrr)
    Actuellement, des accords de ce type peuvent être conclus entre patronat et syndicats mais avec l’autorisation expresse des salariés ( je répète avec l’autorisation expresse des salariés )

    Pour nos argentiers , il s’agit de saisir l’opportunité de cette putain de crise actuelle afin d’obtenir un accord interprofessionnel pour imposer plus de flexibilité du temps de travail et des salaires aux salariés. ( nos salaires revu à la baisse ? ) Pire ! L’objectif visé de nos argentiers est celui d’une dérégulation du droit du travail.

    Pour nous alors salariés, les possibilités de recours pour faire valoir notre contrat de travail disparaîtraient.( ben voyons !) Il n’y aurait alors pour nous pas d’autres choix que d’accepter le chantage emploi contre nouveaux horaires ou/et baisse de salaire. ( ils sont devenus fou, c’est sûr )

    Est-ce que les organisations syndicales ont mandat de l’ensemble des salariés pour négocier à la baisse nos droits fondamentaux ???? ( je pense que non !)

    Vous l’aurez compris chers collègues la mobilisation de tous les salariés est indispensable le 29/02 pour faire face à cette offensive coordonnée en Europe contre la réglementation du travail. Sur 42 lois adoptées en droit du travail depuis 2007, seules 3 ont été négociées selon la procédure de concertation préalable… ( je ferais des référendums, votre avis est important mais si cela ne va pas dans le sens des argentiers, c’est le 49/3 qui s’appliquera ! je suis un paysan / un ouvrier , je n’irais plus au Fouquets ! )

    Le 29/02 mobilisons nous partout en France contre ces politiques économiques imposés qui se font aux détriments des salariés et des peuples d’Europe .

    Ce n’est pas à nous salariés de payer cette putain de crise dans laquelle ils nous tous ont plongés depuis maintenant plus de 30 ans .

    Ne lâchons rien , pour notre dignité et le respect des générations futures
    @+

    Gilles PNS

  6. Vivre
    25 février 2012 at 15 h 16 min

    à écouter jusqu’au bout……..bouleversant

    http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=_5NZDlJ2CBU#

  7. ZE
    25 février 2012 at 14 h 46 min

    A écouter.ABSOLUMENT. A tout age prenons des leçons de vie

    Pour nous qui avons deja quelques cheveux blancs il est bon d’entendre le discours de cette jeune fille.

    Si tous nos jeunes raisonnaient comme cela …………….nos hommes politiques auraient du souci à se faire pour leur avenir ! !

    Écoutez cette jeune fille. Quelle leçon pour notre société!!!!

    Par les temps qui courent, que la politique, les politiciens et les élus locaux sont petits!!

    http://genevievejurgensen.blog50.com/archive/2012/01/31/une-jeune-fille-magnifique1.html

  8. 25 février 2012 at 13 h 38 min

    Nous avons du mal nous ici à oublier certaines choses :

    1/ Taxation des indemnités journalière en cas d’accident du travail grrrr
    2/ les rayonnements ionisants n’ont pris en compte dans le cadre de la pénibilité grrrr
    3/ Travailler plus pour gagner plus , non non travailler plus, plus longtemps c’est sûr mais certainement pas pour gagner plus, la crise est passer par là pffff
    4/ La retraite à 60ans si 10% de taux d’incapacité ! grrrr

    Les grandes fédérations syndicales sont en négociation sur la sous-traitance, nous espérons que des sous-traitants exposent les vrais problèmes que nous rencontrons .

    La compétitivité imposée par les argentiers entre les travailleurs à telle ça place dans cette industrie ?

    Il doit y avoir évidemment dans cette négociation toutes les grandes entreprises de cette industrie !
    Allons nous obtenir enfin un haut statut social, comme nous le revendiquons ici depuis le début ?

    Nous attendons impatiemment les décisions qui y seront prisent et déciderons des actions futures …

    La pompes PTR 001 PO est neuve ou pas ?

    Au fait des directions d’entreprises appel en réunion les délégués du personnel à faire campagne pour le président sortant … si si car lui seul est pour le nucléaire , sauf que aujourd’hui du nucléaire dans pareil conditions nous n’en voulons plus 😉

    @+

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