Jusqu’à présent, on ne parlait que de « transférabilité » du DIF. Autrement dit, le salarié pouvait, en cas de rupture de son contrat de travail, sauf faute grave ou lourde, demander, avant la fin de son préavis, à utiliser…
Le travail, ce n'est pas toujours la santé …
La médecine du travail, confrontée au stress des salariés, conseille les chefs d’entreprise. Depuis le début du mois, elles frappent à la porte des entreprises : deux assistantes de santé du Service inter-entreprises de santé au travail du Bergeracois (SISTB,…
Isotopes médicaux…
Chalk River de nouveau en service Le réacteur nucléaire de Chalk River, en Ontario, est de nouveau en activité, et fonctionne à plein régime, a annoncé Énergie atomique du Canada Ltée (EACL), mardi. La production d’isotopes médicaux a donc repris.…
L'Allemagne et le nucléaire, ce n'est pas encore fini …
Depuis l’arrivée au pouvoir de la coalition de droite, la probable prolongation des centrales est au centre des débats. Les négociations avec les fournisseurs sont houleuses. En 2002, le gouvernement de Gerhard Schröder (SPD-Verts) avait décidé ¯ avec l’accord des grands fournisseurs…
De plus en plus de salariés acceptent une rupture conventionnelle de leur CDI…
Mis en place à l’été 2008, les ruptures conventionnelles ont atteint en juin leur niveau record avec 24.194 unités. Cela représente une hausse de 24% sur un an. Les ruptures conventionnelles de CDI entre salarié et employeur rencontrent un succès…
Agression aux Pieux : une réunion d’urgence entre EDF et la CGT…
L’agression dont a été victime une salariée de la base de vie de l’EPR aux Pieux relance le débat sur les conditions d’hébergement des ouvriers du plus grand chantier de la région. La CGT appelle EDF à prendre des mesures…
Grossesse et travail : quels risques ? …
L’Institut national de Recherche et de Sécurité (INRS) vient de publier un avis d’experts sur la grossesse et le travail. Et plus précisément sur les risques pour l’enfant à naître. Cette somme – 562 pages – propose une mise au…