Les syndicats européens se penchent sur la médecine du travail…

L’European Trade Union Institute (Etui) de la Confédération européenne des syndicats et le syndicat néerlandais FNV ont organisé un colloque à Amsterdam les 21 et 22 mars sur la médecine du travail.

Experts, syndicalistes et médecins du travail ont planché sur la situation en Europe quant à la médecine du travail.

Et le bilan n’est pas rose…

Si en France le rôle du médecin du travail est « solidement ancré » et son rôle reconnu, la réalité des médecins du travail français est celle du manque de postes et de moyens et donc de temps consacré à la prévention, du peu de soutien des chefs d’entreprises…

Une situation voisine de celle de la Belgique ou dans certains secteurs la moitié des postes ne sont pas pourvus.
Au moins dans ces deux pays, la médecine du travail bénéficie-t-elle d’une certaine indépendance constate l’ETUI.

Aux Pays-Bas, la médecine du travail obéit aux règles du marché ont expliqué les syndicalistes néerlandais et « les médecins d’entreprise sont directement sous contrat avec un employeur. », ce qui pèse considérablement sur leurs pratiques puisqu’ils doivent « courir le contrat » et n’ont pas de réelle indépendance.

Ce qui conduit à une sous reconnaissance des maladies professionnelle et parfois à des « fuites » d’information médicales confidentielles.

suite article : http://www.viva.presse.fr/Les-syndicats-europeens-se_13633.html

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