La pénibilité au travail des séniors, un défi pour l’entreprise…

    Travailler !  mais à quel prix ???

    Nous avons lu sur le site http://www.info.expoprotection.com/ cet article très intéressant de l’impact sur notre santé de la pénibilité dans notre  travail au fil  du temps , des ages  . Il est évident que de ne pas traiter ce problème , sérieusement humainement , sera très lourd de conséquence pour l’ensemble des salariés .

    Extraits de presse :

    Maintenir en bonne santé les salariés à leur poste de travail va devenir un défi organisationnel et économique pour les entreprises sachant qu’à 50 ans, bon nombre de salariés souffrent déjà de pénibilité au travail. ..

    Le vieillissement de la population active et l’allongement de la durée du travail vont amener les entreprises à s’interroger sur la pénibilité du travail.

    Cette question est vitale sachant que l’usure professionnelle qui en résulte peut avoir des impacts nuisibles sur la santé des salariés, tels que des risques cardiovasculaires, des troubles psychologiques ou des troubles musculosquelettiques…

    • Dix-sept ans de pénibilité

    La question de la  pénibilité est plus que jamais d’actualité car elle est au centre des projets de décrets d’application de la loi Fillon d’août 2003 sur les retraites…

    • Cinq ans d’écart de vie

    Qu’ils soient d’ordre physique ou mental, les impacts de la pénibilité sur les salariés se traduisent par une usure, un vieillissement prématuré avec des effets sur la santé qui peuvent être irréversibles…

    • Veiller au parcours professionnel

    Pour prévenir l’usure professionnelle, l’Anact a rédigé un guide méthodologique qui appréhende la pénibilité sous l’angle de l’usure professionnelle, c’est-à-dire du processus qui peut conduire à l’altération de la santé…

    • Miser sur l’inter-générationnel

    L’Anact plaide non seulement pour que les acteurs de la prévention et du service RH travaillent ensemble, mais aussi pour que chaque salarié dispose d’un espace de dialogue avec ses collègues et son manager sur le lieu de travail…

    Lire l’article : http://www.info.expoprotection.com/site/FR/La_penibilite_au_travail_des_seniors_un_defi_pour_l_entreprise,I1310,Zoom-f5d742d7a78e99bd12adc91697a8b249,FromPage-T.htm

    «  Les vérités que l’on aime le moins à entendre sont souvent celles qu’on a le plus besoin de savoir  »

    Si le battement d’aile d’un papillon peut modifier le climat ALORS un petit clic sur un mulot peut réorienter des choix politiques … Participez à la vie de ce blog commentez les articles pour réussir ensemble …

    Ainsi va la vie dans notre pays où les colères et injustices qui existent, demeurent bien profondément enfouies devant nos dirigeants. Jusqu’à quand ?

    (Ici nous respectons la loi sur les droits d’auteur et le travail de la presse et des journalistes professionnels)

    Et vous qu’en pensez vous ?

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