Auteur/autrice : mazonecontrolee
Cadarache : quand la direction de l’entreprise SÉCHÉ remplace les salariés grévistes …
Plan d’actions « compétences filière nucléaire » : de nouvelles actions déployées
Arnaud BÉGIN alerte Bruno LEMAIRE de sa situation à EDF
Fusion IRSN-ASN l’ANCCLI craint la réforme présentée par l’État
Non-respect du suivi médical en santé au travail : le préjudice doit-il être démontré pour prétendre à réparation ? | Éditions Tissot
L’employeur est tenu de préserver la santé au travail de ses salariés. Pour cela, il doit notamment lui assurer un suivi médical approprié par des professionnels de santé d’un service de santé au travail. Que risque-t-il si le suivi médical…
