Ils ne savaient pas que c’était impossible…

    Au sommaire :

    Des médecins du travail en colères…L’énergie nucléaire est-elle vraiment dépassée ?.. AT3 VD3 Tricastin, c’est parti…Élection au conseil de surveillance AREVA 24 mai 2012…Nouveau contrat de travail chez ESSOR…Wellcom Mr le Ministre de l’industrie

    Merci à Corinne et Didier pour leur invitation :

    Nous serons présent à St Paul 3 Châteaux le 03/06 pour débattre de l’avenir du nucléaire dans notre région avec nos copains et copines du Front de Gauche, candidats aux élections législative du 10 et 17 juin .

    Nos copains et copines représentants syndicaux de nos grands donneurs d’ordre du Tricastin seront également présents , un invité de marque est attendu (J-L.M) mais chut !!! 😉

    Finissons le travail les 10 et 17 Juin, en élisant des députés du FdG à l’assemblée nationale pour défendre entre-autre notre cause, celle de tous les salariés de l’industrie nucléaire. S’intéresser à notre action est beaucoup plus facile que l’on ne le croit. Alors dite le autour de vous , parce-que si ça s’ébruite , cela donnera des idées à certains !…

    L’affiche

    IL EST ENCORE TEMPS DE STOPPER LA MAINMISE DU MEDEF SUR LA SANTE AU TRAVAIL, extrait : 

    Communiqué de Sauvons La Médecine du Travail n° 24

    Si rien ne s’y oppose, le 1er juillet prochain, s’appliqueront les dispositions légales et  réglementaires préparées par le MEDEF. Elles auront pour conséquence d’anéantir l’un des acquis de 1946 : une médecine préventive, spécialisée dans les interactions du travail et de la santé, dont l’objet exclusif était de prévenir les altérations de la santé du fait du travail.

    Les modifications introduites par ces textes entérinent la disparition de la médecine du travail. Elles bouleversent ses fondements techniques, éthiques et déontologiques. Elles confient aux employeurs la surveillance et la prévention des risques professionnels qu’ils génèrent

    Source / Suite

    Lors de votre prochaine visite médicale, posez la question à votre médecin du travail pour savoir si il soutient cet appel ?

    Le rôle premier de la médecine du travail n’est-il pas de faire de la prévention ?

    Nous le disons haut et fort ici depuis le début .

    Nous exigeons un suivi médical de nos diverses expositions digne de ce nom.

    Aujourd’hui , l’estimation des effets biologiques liés aux radiations est révolutionnée par de nouvelles techniques qui permettent de détecter tous les dommages de l’ADN dans chaque noyau cellulaire. La radiobiologie permet de quantifier le risque lié à des expositions de faibles doses répétées et à intervalles de quelques minutes à quelques heures afin de prévenir les effets supra-additifs qui dépendent également de facteurs individuels…

    la suite très prochainement  😉   Merci à N.F et A.P de votre soutien. 😉

    Rencontre avec Jeremy Rifkin, essayiste. Extrait :

    « Coûteuse, pas sûre, l’énergie nucléaire est vraiment dépassée »

    Anne Lauvergeon, ex-présidente d’Areva, déclarait dans un récent documentaire :« On peut tout à fait envisager d’autres sources d’énergies (que l’uranium), mais le coût pour le consommateur ne sera pas le même ». Sous-entendu : ce sera plus cher.

    Comment pouvez-vous décréter si vite la mort de l’industrie nucléaire ? Sa fin a commencé à partir des années quatre-vingt. Il y a eu tout d’abord l’accident à la centrale de Three Mile Island, aux États-Unis, en 1979, puis la catastrophe de Tchernobyl, en URSS, en 1986…

    Pour arriver à un seuil de 20 % (à partir duquel il y aurait un impact minime sur le changement climatique), il faudrait construire trois centrales par mois pendant quarante ans ! Ce n’est pas possible, surtout depuis la catastrophe de Fukushima au Japon. Et je ne parle même pas des autres difficultés : manque d’eau et problème des déchets radioactifs…

    Source / Suite

    Tricastin AT3 VD3

     22éme jour / Réacteur Complétement Décharger  / Génératrice Inférieur 

    C’est parti à Tricastin pour la 3éme Visite Décennale de la Tranche N°3. Bon courage à tous les acteurs  😉  Mardi 15  « faite le plein d’énergie » , à l’entrée du CNPE ce mardi distribution de jus d’orange et viennoiserie. On recommence pour la fin de la GI ? Chiche !

    La gazette du 19éme jour

    Objectifs-indicateurs de l’AT3:

    Sûreté : 0 Événement Significatif Sûreté

    Incendie : 0 départ de feux globaux d’origine facteur humain . Alarme incendie intempestive ≤ 1

    Durée : Cible = 86 jours , planifiée = 88 jours

    Sécurité : Accident Avec Arrêt  ≤ 2 . Accident Sans Arrêt  ≤ 4

    Propreté radiologique / environnement : 0 Événement Significatif Environnement. Déclenchement portique C2 ≤ 0.35% . Déclenchement portique C3 ≤ 2 . Contamination interne 0. Contamination voirie 0.

    Dosimétrie : 0 Événement signification radioprotection . Cible 1870 H.mSv

    Budget : 23 M€

    «E = MC ² » Efficacité = Motivation x Compétence x Communication → Soyez efficace…

    Monsieur Alain Sauzaret et le chef de ce projet, lire ci-dessous son mot placer sous l’égide des J-O de Londre 2012 …

    WE CAN DO IT !

    «je participe, donc je suis »

    Le mot du chef de projet

    Faites comme nos copains de la CFDT Areva, partagez avec nous :

    Les femmes & les hommes au cœur de la gouvernance d’AREVA

    Le conseil de surveillance AREVA

    Rôle et missions : Les 24 mai et 19 juin prochain vous allez élire les membres représentants les salariés au conseil de surveillance AREVA…

    Peser sur les décisions du Directoire : les femmes et les hommes au cœur de la gouvernance d’AREVA

    Source / Suite

    Contrat de travail…

    Nos copains délégués de chez Essor nous informe du nouveau contrat de travail applicable dans leur société…Voir le commentaire de Yvon sur l’appel d’offre en cours à Cruas 😉

    Article 1 : Emploi / Qualification

    Article 2 : Lieu de travail

    Article 3 : Clause de mobilité

    Article 4 : Objet et durée du contrat

    Article 5 : Période d’essai

    Article 6 : Rémunération et durée de travail

    Article 7 : Véhicule

    Article 8 : Congés payés

    Article 9 : Absence et indisponibilité

    Article 10 : Obligations professionnelles

    Article 11 : Astreinte

    Article 12 : Fin de contrat

    Article 13 : Retraite et prévoyance

    contrat essor 2012

    Mais où est Eric Besson ? extrait :

    L’ex-ministre de l’Industrie n’était pas présent lors de la passation avec Arnaud Montebourg…

    Il a voulu éviter la photo avec Montebourg

    Selon l’une des collaboratrices d’Eric Besson, « l’équipe d’Arnaud Montebourg ne nous a pas appelés pour faire en sorte qu’il soit là ». Mais du côté de l’entourage du nouveau ministre du Redressement productif, cet argument ne passe pas : « ce sont les sortants qui organisent la passation « , confie l’un de ses proches. Et puis tout le monde était présent, sauf lui, ce n’est pas l’esprit républicain ! », a-t-il ajouté.

    Eric Besson aurait en fait assez mal vécu la campagne présidentielle. Des proches assurent que dès qu’il sortait dans la rue, on lui faisait remarquer que son ancien camp, les socialistes, étaient donnés favoris. Il a donc voulu éviter la « photo » avec Arnaud Montebourg.

    A la mairie de Donzère en 2014…

    Source / Suite

    Annonce de dernière minute .

    Pierrelatte Jeudi 24/05 chapelle des pénitents

    « le cycle du nucléaire , de la chimie au réacteur,  débat » 20h30 …

    (Ici nous respectons la loi sur les droits d’auteur et le travail de la presse et des journalistes professionnels)

    Nos amitiés aux uns, notre respect aux autres, bises à toutes et tous

    Qui veut faire quelque chose trouve un moyen, qui ne veut rien faire trouve une excuse….

    Et vous…qu’en pensez vous ?

      33 comments for “Ils ne savaient pas que c’était impossible…

      1. gerard pns
        5 juin 2012 at 4h25

        Bonjour,
        Dany le rouge, donnes plus de renseignements…

        Je peux te dire que je vais monter au créneau si des salariés vous remplacent.
        Je n’aimerais pas que le contraire se produise, nos patrons de toute manière nous mettent plus bas que terre, ils nous prennent, pour « des bénis oui oui »;

        Le copsar, je vous le rappelle est pour moi une entreprise de maffieux.

      2. michel
        1 juin 2012 at 1h48

        Quoi ? ça va être la guerre chez ESSOR ? Enfin de l’ambiance ?
        C’est super, après la SPIE c’est ESSOR qui rentre dans la danse pour le travail du dimanche.
        Avec vous les gars une bonne fois pour toutes

      3. François
        31 mai 2012 at 19h56

        T’appelles PNS à ne pas vous remplacer !
        Mais est-ce que ça veut dire que vous êtes en grève chez Essor ?

      4. dany le rouge
        31 mai 2012 at 13h03

        Chaud, chaud chez ESSOR ce matin.
        Travail du dimanche et prime d’ancienneté c’est la révolte.
        Ont tiens informer ma zone contrôlée de la suite.
        Nous appelons aux salariés de PNS de ne pas remplacer les salariés ESSOR le dimanche chez EDF. C’est interdit par l’ASN et c’est pas bien.

        Ont fait la révolte pour un meilleur salaire horaire et le dimanche c’est les copains,copines, maitresses, femme et enfants.
        Les gars le SARKO c’est fini ont a voter pour le changement alors sa suffit.

      5. le rescator
        27 mai 2012 at 18h54

        Merci Monsieur Montebourg pour votre franc parlé.
        Et dite à EDF que le travail du dimanche c’est interdit en centrale nucléaire pour de nombreux prestataires et pensez à mettre au pas vos inspecteurs du travail qui ne dresse aucun constat sur cette situation. Ou bien donnez nous le statut des agents EDF oui oui celui de mines et énergie
        .
        En grande partie nous faisons tourner la boutique et nous sommes presque des esclaves, taillable et corvéable à merci.
        Peut de temps encore nous avions des badges jaunes (tiens, tiens), des parkings au lointain, nos repas sans restaurants de sites …..pour les doses radioactives nous sommes premier et en plus la retraite c’est cinq ans après un agent edf. article premier de la déclaration des droit de l’homme et

        Article premier de la constitution de la 5 ème république; Tous les hommes naissent libre et égaux en droit »

        Monsieur le ministre vous souhaitez une 6 ème république et bien c’est moment rajouter une amende à l’article premier pour tous les récalcitrants du pays.

      6. gerard pns
        26 mai 2012 at 9h00

        Salut,
        Je suis un salarié qui a reçu par AREVA une prime de 500euros, une prime qui me rappelle la prime à la casse.
        Messieurs mesdames, ne soyez pas dupent, depuis des années nous avons rien touchés et soyez sur que l’année prochaine, vous n’aurez pas non-plus une augmentation à 2 chiffres.

      7. Jobert
        25 mai 2012 at 22h13

        Bernard Thibault désavoué pour sa succession à la CGT

        Le secrétaire général du syndicat, qui a proposé l’ex-infirmière Nadine Prigent pour lui succéder a été mis en minorité à la Commission exécutive. La décision finale est attendue la semaine prochaine.

        http://www.liberation.fr/societe/2012/05/25/bernard-thibault-propose-nadine-prigent-pour-lui-succeder-a-la-cgt_821415

      8. 25 mai 2012 at 9h56

        Salut Carte noir .

        Sachez que des entreprises sous-traitantes, sous-traites elle aussi des activités, faute de ressources humaines
        7 arrêts de tranche, sont en cours sur le territoire , il manque grave de robinétier confirmé, conséquence la durée de la GI en est directement impactée…
        on dit merci qui ?

        Dire, que pour le même travail et contrainte associé , la rémunération de l’un est supérieur à l’autre !!!
        Cherchez l’erreur ?

        Arrêtons vite cette injustice
        Le statut unique s’IMPOSE ET TRÈS RAPIDEMENT pour ENFIN dire stop à ce nucléaire low-cost dont nous ne voulons pas .

        @+

        • 25 mai 2012 at 11h11

          Le modèle low cost : un avenir pour Air France et ses salariés ?

          http://www.cgtairfrance.com/index.php/news-transport-aerien/374-le-modele-low-cost-un-avenir-pour-air-france-et-ses-salaries-

          en découle …

          Une prime de 400.000 euros pour l’ancien patron d’Air France ?

          Les actionnaires d’Air France doivent valider la semaine prochaine le versement à Pierre-Henri Gourgeon d’une prime de « non-concurrence » de 400.000 euros. Les syndicats s’élèvent contre cette prime alors que l’entreprise doit annoncer un plan de départs volontaires au mois de juin…

          http://lci.tf1.fr/economie/entreprise/une-prime-de-400-000-euros-pour-l-ancien-patron-d-air-france-7314962.html

          @+

        • Carte noir
          25 mai 2012 at 22h01

          Oui je le sais, dans plusieurs entreprises du nucléaire les patrons donnent une prime de 500€ à toute personne qui trouve un salarié « sérieux » pour travailler dans le nucléaire.
          Cette prime à la tête des bêtes à REM parle d’elle seule des conditions de vie et de travail des sous-traitants du nucléaire.

        • 26 mai 2012 at 0h47

          Bonsoir, je sort d’un débat pour les élections législative.
          Et j’ai prit la parole le premier dans la salle,sur le thème précarité,sécurité.
          J’ai nommer a plusieurs reprises le site ma zone contrôlé,puis j’ai poser la questions a nos futur députés le statut, du salaries.
          Puisque ils évoquaient le statut de l’élue,ma questions a éte comment allait t »il aborder ce questions ,et surtout leurs annoncer attention,maintenant vous êtes prévenus et devant témoins, vous savez ce qui se passe,a l’intérieur et ne pourrez pas dire que vous ne saviez pas.
          Voila ce genre d’action a faire et a médiatiser ce site et notre situation sur la précarité et la sureté.

      9. Carte noir
        25 mai 2012 at 8h30

        Il est urgent de demander à toutes les femmes et à tous les hommes politiques ce que tout ce petit monde pense de la différence de traitement au travail entre les salariés d’EDF et d’AREVA et les sous-traitants.

        Il est impensable que dans notre pays on laisse installer un système de traitement inégal dans une même activité entre des salariés réalisant le même travail.

      10. Fusion
        25 mai 2012 at 1h55

        S’il y avait un peux plus de ministres avec un tel courage et lucidité sociale, les voyous qui détruisent notre social, seraient certainement moins à l’abri. Félicitation Monsieur le ministre.
        Soyez le bien venu dans le nucléaire pour faire le ménage dans cette industrie qu’en a bien besoin d’être déparasitée et assainie à tout niveau.

      11. Michel
        24 mai 2012 at 18h19

        S’attaquer aux drapeaux rouges, traiter le peuple de tricheur et profiteur, comparer les gréviste à des fous inconscients, combien sa vaut devant un tribunal?

        Je soutien le ministre et je le remercie pour son courage.

      12. Le furet
        23 mai 2012 at 23h37

        http://actu.orange.fr/politique/une-semaine-apres-son-entree-au-gouvernement-montebourg-condamne-pour-injure-afp_612026.html

        « Une semaine après son entrée au gouvernement, Montebourg condamné pour injure

        A peine nommé ministre, Arnaud Montebourg a vu sanctionné mercredi son franc-parler par le tribunal de grande instance de Paris qui l’a condamné à un euro de dommages et intérêts pour avoir injurié les anciens membres de la direction de SeaFrance. »

        Étonnant, celui qui voulait nettoyer les cartiers au Karcher n’a pas été inquiété. C’est le début de la liberté de la justice dans notre Pays.

        Enfin un représentant du peuple français qu’ose dire tout haut sa que les salariés disent tout bas.

        Le PS commence à me plaire.

        Bravo Monsieur le ministre.

      13. Camélito
        23 mai 2012 at 21h05

        Les brèves au quotidien du CCE d’EDF SA

        Le groupe français de services informatiques Atos a signé un contrat avec la SSA, le service des achats collaboratifs de l’Autorité britannique de démantèlement nucléaire (NDA), afin d’assurer l’infogérance de cette dernière. D’un montant de 175 millions d’euros, ce contrat porte sur l’ensemble du parc et des services informatiques de sociétés travaillant directement sous le contrôle de la NDA.

        Le 21 mai, Tepco a lancé son processus de nationalisation. L’Etat pourrait ainsi détenir 76 % des droits de vote à son tour de table en échange d’un apport de 10 milliards d’euros.

        L’électricien japonais s’est de son côté engagé à réaliser plus de 32,5 milliards d’euros d’économies sur dix ans.

      14. MARTIAL
        22 mai 2012 at 23h50

        Dans les centrales françaises, le malaise de la «viande à radiations»

        http://www.liberation.fr/economie/01012326866-dans-les-centrales-francaises-le-malaise-de-la-viande-a-radiations

        Le reportage d’Envoyé spécial,
        http://envoye-special.france2.fr/les-reportages-en-video/nucleaire-faut-il-avoir-peur-de-nos-centrales-9-juin-2011-3530.html

        Présentation, lectures et critiques de «La centrale», roman social, qui narre le quotidien de précaires du nucléaire. Sur le site des éditions P.O.L.

        http://www.pol-editeur.com/index.php?spec=livre&ISBN=978-2-84682-342-5

        Sur owni.fr: un article d’Eric Ouzounian sur les dangers de la libéralisation dans le secteur du nucléaire.

        http://owni.fr/2011/03/16/un-azf-nucleaire-est-possible-en-france/

      15. FOX
        22 mai 2012 at 21h43

        Oh oui, ça fait longtemps que nous attendions une telle décision sur Penly.
        Ici la vie de la sous-traitance c’est de la merde et tout le monde s’échappe sur d’autres entreprises.
        nous serons dans l’action si vous le décidez.

      16. François
        22 mai 2012 at 19h31
      17. daes
        21 mai 2012 at 21h49

        Arrêter SVP avec vos partis politiques
        Dans une action des sous traitants des nucléaires il n’y a que les salariés du nucléaire qui en entrant dans l’action feront avancés les choses.

        Les partis politiques s’aligneront après mais s’il vous plait arrêtons d’en parler ils viendront d’eux mêmes.

        Entrons de suite dans le vif du sujet,ne les laissons pas s’installer,allons y maintenant,avec ou sans syndicat,sans partis politiques, mais n’attendons pas .
        ALLONS Y dans la lutte,salariés du nucléaire tous ensemble.

        • Robert
          22 mai 2012 at 20h55

          Ok daes, d’accord avec toi.
          Alors reprenons la pétition de « MA ZONE CONTROLEE » qui me semble très bien faite et faisons-la signer sur tous les sites et partons.
          Je pense pour le bien de toutes et de tous que cette fois-ci nous devons partir avec les salariés et pour les salariés et que les syndicats qui suivront ne pourront être que des outils de travail et non des décideurs.
          Trouvons une date avant la fin des arrêts de tranche.

          Ps:

          webmaster MZC, peux-tu nous mettre en page la pétition et que la fête commence.

          • 23 mai 2012 at 8h41

            Salut Robert merci pour ton commentaire .

            La pétition est sur la gauche de la page , dans autres sujets (pétition 2012)
            Nous fixerons très prochainement la date de cette journée nationale

            @+

      18. 21 mai 2012 at 19h58

        Industrie: Montebourg consulte parce qu’au ministère « le placard était vide »

        Arnaud Montebourg, a reçu lundi les partenaires sociaux pour « un premier échange sur l’état de l’appareil productif français » et pour constituer des « fonds de dossiers » dans un ministère laissé « vide » par son prédécesseur, selon le cabinet du ministre du Redressement productif.

        Titulaire du portefeuille de l’Industrie dans le dernier gouvernement Fillon, Eric Besson « n’était pas là » lors de la passation de pouvoirs jeudi, « le placard était vide et il y avait des dossiers d’actualité qui étaient très incomplets », a déclaré à l’AFP une responsable du cabinet de M. Montebourg…

        http://www.lyonne.fr/france-monde/actualites/economie-politique/politique/2012/05/21/industrie-montebourg-consulte-parce-qu-au-ministere-le-placard-etait-vide-1173221.html

        @+

        • Véro
          21 mai 2012 at 20h56

          Ce n’est pas plus mal qu’il se soit barré avec ces torchons de dossiers.
          De toute façon, il n’y avait que des dossiers merdiques pour enfoncer les salariés en général et du nucléaire en particulier. Plus de caca, plus d’odeur, surtout quand on la remue.
          Bon vent à lui et à ces dossiers de cannibalisme social.
          Dire que des syndicalistes ont bu leurs paroles quand ils sont venus au tricastin, cela me révolte et je ne suis pas le seul.
          Bonne chance à Arnaud Montebourg.
          Monsieur nous attendons des actes rapides pour notre cause et pour l’instant nous croyons en vous et en votre politique à condition de ne pas désespérer à cause de l’attente.

          • Robert
            21 mai 2012 at 21h08

            Je suis d’accord avec toi Véro, nous attendons de actes du nouveau ministre mais pas seulement, nous attendons aussi des signes rapides des autres partis de gauche et surtout des trois fédérations salariales (CGT, FO et CFDT).
            Pour l’instant c’est le calme plat de leur part, à croire que certains regrettent le départ du responsable des « dossiers merdiques ».
            Un jour, la vérité éclatera.
            Il est temps que certains partent avec les dossiers puants aussi.

      19. Camélito
        21 mai 2012 at 19h09

        Les brèves du CCE d’EDF SA

        Suite à une plainte déposée par le réseau Sortir du nucléaire, le Parquet de Thionville (Moselle) a ouvert une enquête après l’incident survenu le 18 janvier 2012 à la centrale nucléaire de Cattenom. La plainte de l’organisation vise notamment la non-conformité de l’installation et le fait d’avoir mis plus d’un mois pour y remédier, s’agissant d’une opération ne requérant « pas d’expertise complexe », comme l’affirme l’ASN dans son rapport.

        L’électricien tchèque CEZ envisage la création d’un partenariat pour la construction des tranches 3 et 4 de Temelin. Selon une première étude de marché, plus de dix électriciens pourraient être associés à ce partenariat, qui verrait le jour en 2013.

        Areva et Mitsubishi Corp, via leurs filiales respectives AFMEX et MDP ont décidé de s’associer dans le cadre d’un programme d’exploration d’uranium en Australie. Cette exploration portera sur plusieurs dizaines de km2 dans des zones peu ou pas explorées.

      20. Monique
        21 mai 2012 at 19h02

        L’imitateur/chansonnier Michel Guidoni parodie Nicolas Sarkozy.
        Extrait du spectacle « Pas nique au FMI », à l’affiche du 8 octobre 2011 au 26 février 2012, et diffusé en direct il va falloir que les humoristes se recyclent !!!!! sur Paris Première le 18 Février 2012

        http://www.youtube.com/watch?v=fKlKfb5bbnw&feature=email

      21. Dodo
        21 mai 2012 at 9h21

        Que dit le nouveau gouvernement sur la situation de la sous-traitance ?
        Avez-vous des infos récentes ?
        Il semble nécessaire de connaitre le positionnement officiel du PS avant les futures élection législatives.
        Continuez votre combat sans rien lâcher puisque vous êtes dans la vérité.
        Merci de me répondre.

        assez d’accord avec certains d’entre vous sur le manque de clarté du PC sur la sous-traitance du nuc ou alors j’ai loupé quelque chose.

        Le monde bouge, bougeons avec, mais dans le bon sens, celui du social.

      22. 20 mai 2012 at 18h58

        Le JT satirique de l’actualité syndicale de la CGT Air France.
        Le titre du mois :
        L’argent de nos dirigeants et celui qu’on veut pas nous donner.

        http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=NNVKNmNPR1Q#!

        @+

      23. 20 mai 2012 at 9h22

        Arnaud Montebourg «Mobilisation générale!»…

        Les plans sociaux qui ont été mis au congélateur pendant la période électorale sont en train de ressortir, prévient-il, nous allons connaître dans très peu de temps de nombreux dégâts supplémentaires qui vont apparaître dans de grandes entreprises. » Solution privées et publiques

        D’après le nouveau ministre, le redressement de l’industrie « suppose que les idées de tout le monde doivent pouvoir s’unir pour trouver des solutions, solutions privées, solutions publiques, alliance du privé et du public, c’est comme ça, au cas par cas, que nous remonterons notre économie », insiste-t-il…

        http://www.ladepeche.fr/article/2012/05/20/1357745-arnaud-montebourg-mobilisation-generale.html

      24. Fox
        19 mai 2012 at 15h34

        Elle est belle la vie dans le monde des sous-traitants du nucléaire.

        Ils ont des conventions qui ne correspondent pas avec leurs métiers, des médecins qui ne peuvent plus faire leur travail, des inspecteurs qui ne peuvent pas rentrer dans les centrales nucléaires, des négociations ou on ne négocie pas, des patrons qui ne sont pas responsables des causes à effets de cette industrie, des fédérations qui n’ont rien avoir avec le travaille, ….

        « TOUT VA BIEN », voila pourquoi les journalistes, les médecins, les salariés, les chercheurs et certains politiques nous appellent les esclaves du nucléaire.
        Elle est belle la France ?

        • Valone
          19 mai 2012 at 15h57

          La seule façon de s’en sortir est de revendiquer les mêmes conditions de salaire, de vie et de travail que les salariés d’EDF.

          Je me demande ce que le PS, le PCF, les verts, le front de gauche et tous les autres ont à dire sur ça?
          Fini les belles paroles et passons à l’action.
          Nous pouvons réussir avec la détermination de tous, les salariés de SPIE DEN nous ont montré le chemin à suivre. Réveillons nous.

          S’ils l’ont fait, nous pouvons le faire ensemble.

      25. Martine
        19 mai 2012 at 13h09

        Maintenant que Besson a disparu, il est normal que leurs magouilles s’arrêtent.

        Le groupe de travail mis en place à la DPN par l’ancien gouvernement en collaboration avec les organisations syndicales patronales, les directions des donneurs d’ordre et des patrons du prive n’avait comme but d’officialiser notre décadence sociale.

        Rappelons-nous que les syndicats présents n’ont pas les moyens de négocier et qu’ils ne peuvent que donner leurs avis.

        IL est urgent que cette mascarade s’arrête et que l’on passe à des vraies négociations sur un statut unique des salariés du nucléaire.

        Faites gaffe, Messieurs les syndicalistes de tout bord, de ne pas nous baiser comme avec la CIESCT pour faire barrage à la loi qu’exigeait la mise en place des CHSCT de site.

        Il y a la loi et il y a les petites mesurettes pour les travailleurs sous-traitants du nucléaire.

        Si vous voulez des adaptations de la loi pour ne pas faire du mal à vos patrons du nucléaire, vous n’avez que vous les appliquer à vous mêmes et pas qu’aux autres.

        Faites attention, les salariés vous regardent sur ce dossier.

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