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SALARIÉ-E CITOYEN-NE DANS L'ENTREPRISE !

Nous conseillons à cette DRH d’utiliser son Compte Personnel Formation pour apprendre à utiliser la messagerie SKYPE

« envoyer A » et « envoyer à TOUS » 😉 

SÉCURITÉ ET SÛRETÉ NUCLÉAIRE = BIENS COMMUNS !

Au-delà de la question « pour ou contre le nucléaire », ce sont bien les salarié-es de la sous-traitance qui sont aujourd’hui au centre des enjeux de la sûreté et sécurité nucléaire pour demain.

Sous-traitance bafouée = Sûreté menacée 

Dumping social = LOW-COST 

S'INDIGNER NE DISPENSE PERSONNE D'ACTION COLLECTIVE !

ÉTHIQUE ORANO ?

LIBERTÉ ASSOCIATIVE ?

Notre page récapitulative… 

#Transparence v/s #BusinessPrivé

Notre Visite Décennale c’est très très bien passé, merci à tous  😉

+ de 29 490 000 visiteurs depuis (11-2009) – « compteur tout en bas de cette page » – 2447 articles  / 9546 commentaires  

Merci à Michel C pour ces précieux conseils

APPEL A LA MOBILISATION

17 Mars 2021 - 13H00 MOBILISATION GÉNÉRALE

Affaire ORANO v/s M.Z.C

LIBERTÉ & TRANSPARENCE 

TRIBUNAL DE NANTERRE

Conseil des Prud'Hommes

Le Président de MZC sanctionné (07/2018) de 5 jours de mise à pied pour « certaines » publications et soutien aux débats publics sur les conditions de la sous-traitance à :

EDF – ORANO – CEA  

Mathilde PANOT

Députée de la France Insoumise & Marraine de l’Association M.Z.C

Les salarié-és d’ABORD ! 

Au-delà de la question pour au contre le nucléaire, nous voulons essentiellement ici mettre les salariés au centre de la sûreté des installations.

TRAVAUX PARLEMENTAIRES & ORGANISATIONS SYNDICALES

Quand les élu-es du personnels #EDF #Orano #CEA parlent de la sous-traitance…

Accrochez-vous ! 

Ahhhhhhhh la sous-traitance...

Ahhhhhhhh la sous-traitance...

Ahhhhhhhh la sous-traitance...

RÉSPONSABILITÉ SOCIÉTALE v/s PREMIER DE CORVÉE !

RÉQUISITIONNÉS pour garantir à TOUS  l’approvisionnement d’électricité 

MAIS méprisé dans le pays des LUMIÉRES !

#PlusJamaisÇa #OnOublieraPas 

Les Facteurs SOCIAUX Organisationnels et Humains

  • GT A : La sous-traitance en situation de fonctionnement normal : organisation et conditions d’intervention

  • GT B : Les questions juridiques soulevées par les sujets traités par les groupes de travail du COFSOH

  • GT C : La gestion des situations de crise

  • GT D : L’articulation entre la sûreté réglée et la sûreté gérée

  • GT E : Les activités de démantèlement (en cour) 

COMPRENDRE ...

  • L’organisation du travail 

  • Les dispositifs techniques

  • L’environnement de travail…

ACTUALITÉ - POLITIQUE - SOCIALE

DÉCODONS ENSEMBLES L'INFORMATION

Consulter nos dernières publications ⇒   

POUR BÂTIR 

NOTRE AVENIR EN COMMUN !

 

#ComprendreLeRéel  #FakeNews 

CEUX QUI VIVENT SONT CEUX QUI LUTTENT !

MOBILISATIONS EN COURS

Agents statutaires & Sous-traitants 

Unissons nous 

#EDF #ORANO #CEA 

 MÊMES DÉGATS

MÊME COMBAT !

#HERCULE #PEARL 

PRÉVENTIONS DES RISQUES PROFESSIONNELS

  • Rayonnements Ionisants

  • Amiante 

  • Risques Psychosociaux 

  • Agents Chimiques Dangereux 

NOS MÉTIERS BANALISÉS - ÇA SUFFIT !

Nos métiers : 

Servitudes Nucléaire 

Radioprotection 

Maintenance 

Démantèlement – Dépollution – Déchet   

21 ans qu’ils organisent

notre PRECARITÉ…

PAROLES D'EXPERTS

AGISSONS aujourd'hui pour ne pas avoir de regret DEMAIN !

Qui mieux qu’un sous-traitant, peut parler des conditions de travail et de vie d’un sous-traitant ? 

(vous avez 4heures) 😉

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GT : FSOH / SURETE / SANTE / GESTION DE CRISE / COMPETENCE 

 MZC siège à : Cadarache – ITER / CLIGEET (Tricastin) / Romans sur Isère / Fontenay aux Roses / Golfech / Cruas-Meysse… (Belleville-Paluel/Penly-Cattenom-Saclay-Dampierre-Bugey-St Alban)

1 comment for “Accueil

  1. 3 mars 2021 at 12 h 29 min

    Communiqué du collectif ADN

    Gilles Reynaud (travailleur du nucléaire) mis à pied par sa hiérarchie pour avoir dénoncé le recours à la sous-traitance et les conditions de travail dans le nucléaire sera au tribunal des Prud’hommes de Nanterre le 17 mars à 13h.

    Il avait été convoqué par la commission d’enquête parlementaire sur la sûreté et la sécurité nucléaire. Il a témoigné sous serment des conditions de travail mettant en danger les travailleurs du nucléaire et les populations alentours. À peine un mois après il était convoqué par sa direction et quelques semaines plus tard recevait sa mise à pied, qu’il conteste en saisissant le tribunal des Prud’hommes.

    Le Collectif Arrêt du nucléaire assure Gilles Reynaud de son soutien face à Orano !

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