Orienté objectif, ne se posant pas de question, socialement hyper-efficace… Le pervers possède les caractéristiques recherchées chez tout manager. Simple coïncidence ? Cet article appartient à la série « Harcèlement : paradoxes et nouvelle donne », qui fait suite à la journée sur…
P-F CHEVET, l’électron libre du nucléaire ?
Les préconisations concernant les salarié-es de la sous-traitance (statut attractif – suivi médical …) faites par la Commission d’Enquête pour l’amélioration du niveau de sécurité et sûreté du parc nucléaire doit être traduit par la Loi ou décret très rapidement.…
Quels sont les droits d’un sous-traitant ?
La relation donneur d’ordres/sous-traitant n’est pas sans risques. Heureusement, la loi donne des garanties. A condition d’appliquer les dispositions légales et de prévoir les bonnes clauses contractuelles. Article proposé par François Sabarly pour l’ExpresseLentreprise La sous-traitance est très utilisée dans…
Lettre ouverte P.GIRARDIER
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Les difficultés techniques sur l’EPR « sont liées à la perte d’expérience » (Pierre-Franck Chevet, ASN)
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Les déchets faiblement radioactifs commencent à déborder
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Un rapport parlementaire pointe les « failles » du parc nucléaire français !
Sur ces sujets, Gilles Reynaud, président de l’association Ma zone contrôlée (que nous avions interviewé après son audition par la commission) a été écouté. Au téléphone il ne nous a pas caché son plaisir de découvrir la place qu’a accordé…
L’ampleur de la sous-traitance est un problème majeur ! B.Pompili
Le rapport qui accuse !
L’association Ma Zone Contrôlée se réjouit de voir que notre audition « sous serment » apporte sa contribution à l’amélioration de la sécurité et sûreté nucléaire dans ce rapport accablant. Les membres et adhérents de notre collectif remercient chaleureusement les membres de…
Orano DS ordonne une planification maléfique d’accords sociaux !
Il a belle allure le (dialogue social) à ORANO Démantèlement et Services. Vouloir prétendre donner toute sa valeur au nucléaire (Slogan Orano Groupe) en méprisant les salarié-es sans objectif humain et sociaux émancipateur est IMMORAL. Les Facteurs Sociaux Organisationnels et…
Un liquidateur à Fukushima…
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Qui sème la misère à Orano DS récoltera la colère !
Un statut plancher pour les sous-traitants ? Écoute, tu vas tout comprendre !
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